Инженер-технолог по сборке и регулировке изделий (422)

• Разработка типовых и индивидуальных технологических процессов, маршрутных карт и инструкций по направлению сборки и регулировки изделий;
• Разработка технологической документации, определяющей состав рабочих мест регулировки и сдачи изделий;
• Участие в разработке конструкторской документации (отработка КД на технологичность);
• Заказ инструмента и оформление заявок на изготовление технологической оснастки;
• Участие в разработке технологической оснастки;
• Проведение контроля технологической дисциплины в сборочно-монтажном производстве;
• Решение оперативных производственных вопросов по своему направлению работ;
• Участие в анализе причин отказов изделий по направлению работ;
• Участие в коррекции стандартов предприятия по своему направлению работ;
• Участие в подборе нового оборудования для развития механообрабатывающего производства. Разработка технического задания на приобретение.

• Высшее техническое образование. Инженер-технолог;
• Знания основных видов и принципов работы сборочно-монтажного оборудования;
• Знания технологии монтажа и сборки радиоэлектронной аппаратуры;
• Знания инструментов и оснастки, применяемых для сборки и монтажа радиоэлектронной аппаратуры;
• Принцип и общую схему проведения испытаний радиоэлектронной аппаратуры;
• Требования стандартов ЕСТД;
• Чтение конструкторской документации;

• Свободное владение ПК – обязательно

  Microsoft Office Word, Excel – обязательно

  Microsoft Office PowerPoint – желательно

  Программы 3D-моделирования SolidWorks, Компас 3D – желательно.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 7-30 до 16.30, пятница - сокращенный рабочий день;
• Своевременная выплата заработной платы, с ежегодной индексацией;
• ДМС ( прямой доступ в клиники города "Персона", "Тонус", "Садко" , "ПОМЦ" и др.);
• Страхование от несчастных случаев (НС) 24/7 на территории РФ;
• Выплаты за выслугу лет и тринадцатой заработной платы;
• Выплачивается материальная помощь на бракосочетание, рождение детей, юбилейные даты, к началу учебного года школьникам и др;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Удобная транспортная развязка;
• Столовая для работников.