Мастер участка по ремонту электрического оборудования

Что мы предлагаем:

• Уверенность в завтрашнем дне: подъемные при трудоустройстве в размере 100 000 рублей, достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы.
• Удобный график работы: 5/2.
• Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией и консультациями психолога), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
• Комфортные условия труда: частичная компенсация на питание, удобные раздевалки и душевые.
• Льготную ипотеку: мы компенсируем до 50% от начисленных процентов по графику банка.
• Для иногородних работников возможность компенсации найма жилья, в первые 2 года работы от 70% стоимости аренды.

Что еще вы получите:

• Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег.
• Возможность получить высшее образование за счет работодателя.
• Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября).
• Льготные условия для получения стажа.
• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать выполнение подчиненным персоналом в установленные сроки и с высоким качеством производственных заданий по техническому обслуживанию электрического оборудования участка.
• Осуществлять контроль за эксплуатацией электрического оборудования участка в соответствии с правилами технической эксплуатации, правилами и инструкциями по охране труда и другой нормативно-технической документацией.
• Проводить ежесменные проверки технического состояния оборудования согласно графикам осмотров с занесением результатов осмотра в агрегатный журнал.
• Обеспечивать выполнение работ необходимой технической документацией (технологическими картами, проектами организации работ, наряд-допусками).

Что мы ожидаем от кандидата:

• Наличие образования не ниже среднего профессионального (технические специальности).

• Опыт работы в роли ИТР на производственных предприятиях от 1 года.