Гардеробщик
Гардеробщик
Иркутск, улица Ленина, 56
Описание вакансии
Обязанности:
- Приём на хранение верхней одежды, головных уборов и других личных вещей от работников и посетителей.
- Выдача жетонов с указанием номера места хранения вещей.
- Выдача одежды и других вещей по предъявлении жетона.
- Содержание в чистоте и порядке помещения гардеробной.
- Оказание помощи маленьким детям, инвалидам и пожилым посетителям при раздевании и одевании.
- В конце рабочего дня (смены) — приведение в надлежащее состояние рабочего места, сдача смены (делание отметки в журнале о всех нарушениях и оставленных посетителями вещах).
- Осмотр помещения в начале смены и после её окончания на предмет выявления неисправностей.
- Обеспечение хранения забытых в гардеробе вещей.
- Информирование руководства о возможных проблемных моментах.
- Донесение информации до представителей соответствующих служб и руководства организации в случае возникновения чрезвычайной ситуации (ЧС).
-
Требования
В должностной инструкции могут быть указаны, например:
- Требования к образованию и опыту работы — в некоторых случаях не предъявляются.
- Особые условия допуска к работе — прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных медицинских осмотров.
- Ограничения — например, к работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за определённые преступления.
- Инструктаж — при поступлении на работу гардеробщик обязан пройти инструктаж по охране труда, пожарной безопасности и своим действиям в случае возникновения ЧС.
-
Права
В должностной инструкции могут быть указаны, например:
- Право представлять руководителю на рассмотрение предложения, касающиеся вопросов своей деятельности.
- Право получать от работников информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
- Право требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
- Право отказаться от выполнения работ, которые опасны для жизни и здоровья, не входят в должностные обязанности работника, в условиях, когда отсутствуют и (или) не могут быть приняты необходимые меры безопасности.
-
Ответственность
В должностной инструкции могут быть указаны, например:
- Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных инструкцией, — в порядке, определённом трудовым законодательством.
- Ответственность за нарушение норм и законов, совершённое на рабочем месте, — в соответствии со статьями административного, трудового и уголовного права.
- Ответственность за причинение материального ущерба организации-работодателю — в пределах, указанных в соответствующем законодательстве.
Навыки
- Умение работать в коллективе
- Деловая коммуникация
- Ответственное хранение