официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (своевременная выплата заработной платы дважды в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.);
дополнительные социальные гарантии (материальная помощь в трудных жизненных ситуациях, премии к Юбилеям и за стаж работы в Компании, новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные мероприятия);
работа в крупной и стабильной компании федерального уровня (мы работаем на рынке уже 25 лет; открыто более 25 филиалов по стране, не приостанавливали деятельность в пандемию, продолжаем развиваться в условиях санкций);