Руководитель отдела по охране труда

Группа СВЭЛ — один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ.

Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.

СВЭЛ – это 2000 сотрудников, 9 современных производственных площадок с головным офисом в Екатеринбурге и представительствами в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.

Мы производим трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства и поставляем оборудование по всей России и ближнему зарубежью.

Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, производства УГМК, РМК, Северстали и многих других.

Наше оборудование есть в каждом мегаполисе России, а также в самых отдалённых уголках нашей страны. Мы создаём то, что нужно людям.

Предлагаем стать частью команды СВЭЛ, реализовать потенциал и опыт, в качестве Руководителя отдела по охране труда, экологии и промышленной безопасности.

Обязанности:

• формирование и развитие системы работы по охране труда в компании в соответствии с соблюдением законодательных требований;
• разработка и внедрение внутренних регламентирующих документов по ОТ;
• организация и проведение вводных инструктажей, обучения и проверки знаний по ОТ, экологического обучения, медицинских осмотров;
• оценка экологических рисков от основной деятельности компании, рисков по ОТ, разработка и внедрение мероприятий, направленных на их снижение или устранение;
• организация и проведение расследования и учета НС, обеспечение разработки и внедрения мер по предотвращению НС.

• профильный опыт работы менеджером не менее 3 лет;

• развитые управленческие навыки, навыки планирования и координации работ между подразделениями;

• желание работать на построение и постоянное улучшение процессов;

Мы предлагаем:

– Интересные задачи – постоянно усовершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка, и потому часто идём на шаг впереди и делаем то, что никто до нас не делал.

– Стабильность – СВЭЛ обеспечен заказами на ближайшие 5 лет.

– Обучение – в компании вы можете освоить профессию с нуля и начать работать под руководством наставника. Также сотрудники СВЭЛ проходят обучение у лучших тренеров и прокачивают профессиональные навыки и личностные качества.

– Развитие внутри компании с перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и зачисляем в кадровый резерв тех, кто готов решать управленческие задачи и выстраивать работу команды.

– Честные отношения – трудоустраиваем всех сотрудников по ТК РФ и выплачиваем белую зарплату.

– Заботу о здоровье – программа ДМС со стоматологией.

Присоединяйтесь к нашей команде, воплощай свои идеи и становись новатором в сфере электроэнергетики!