Начальник управления культуры, спорта и молодежной политики

Работодатель: УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ,СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ СКОВОРОДИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

Обязанности:

• представляет интересы Управления в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях

• осуществляет руководство работниками Управления

• издает правовые акты по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, подписывает инструкции, положения, трудовые договоры и другие правовые акты по вопросам организации деятельности Управления

• осуществляет заключение и расторжение трудовых договоров с работниками, разрабатывает и утверждает их должностные инструкции, распределяет обязанности между работниками

• координирует деятельность муниципальных учреждений культуры, а также муниципальных учреждений дополнительного образования детей

• согласовывает штатные расписания подведомственных муниципальных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования детей

• участвует в подготовке и проведении культурно-массовых мероприятий

• принимает меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания в отношении работников Управления и руководителей учреждений культуры

• утверждает планы работ, отчеты о выполнении планов работы Управления

• заключает договоры с иными организациями и учреждениями в пределах компетенции Управления, выдает доверенности от имени Управления

• участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Главой Сковородинского МО, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Управления

• организует выполнение программ, планов, мероприятий и поручений Главы Сковородинского МО, касающихся функций Управления

• осуществляет бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств для учреждений культуры, подведомственных Управлению

• участвует в разработке и реализации муниципальных программ в сфере культуры

• осуществляет прием граждан, обеспечивает своевременное и в полном объеме рассмотрение их устных и письменных обращений с уведомлением граждан о принятых решениях в установленный законодательством Российской Федерации срок

Требования:

• высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры по направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Организация работы с молодежью», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Культурология», «Социально-культурная деятельность», «Экономика и управление», «Менеджмент» либо по аналогичным специальностям
• не менее 2 лет стажа на муниципальной службе или стажа работы по специальности, направлению подготовки

• уверенное владение ПК

• знание нормативных и законодательных документов;

• навыки ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов;

• руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение

• оперативно принимать и реализовывать управленческие решения

• работать в информационно-правовых системах

• готовность к командировкам

Условия:

• муниципальная служба
• пятидневная рабочая неделя, с пн. по птн. с 8-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00 (возможность привлечения в выходные дни для проведения культурных мероприятий)
• денежное содержание выплачивается два раза в месяц
• возможность получения квартальных премий по результатам работы
• ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календ.дней + 8 календ.дней дополнительного отпуска за работу в южных районах Дальнего Востока + дополнительный отпуск за выслугу лет на муниципальной службе в соответствии с законодательством
• удалённую работу не рассматриваем (специалист нужен на месте)
• данная вакансия открыта в г. Сковородино, Амурская область (возможность предоставления служебной квартиры)
• уровень заработной платы зависит от выслуги лет