Начальник кадровой службы

Обязанности:

• Организация и контроль работы кадрового отдела (в подчинении 1 человек);
• Контроль изменения в законодательстве, разработка и внедрение локальных документов;
• Прием документов, заключение трудовых договоров, ведение личных дел, разработка должностных инструкций, локальных актов;
• Прием на работу, переводы, увольнения сотрудников, отпуска, ведение графика отпусков;
• Работа с иностранными гражданами, отчетность;
• Отчетность в СФР, заполнение трудовых книжек и журналов учета ведения трудовых книжек;
• Больничные, расчеты трудового стажа;
• Ведение воинского учета, отчетность;
• ШР, табеля на аванс и ЗП, оформление сверхурочных, работы в праздник, доплат и премий;
• Оформление приказов по деятельности предприятия, графики работ;
• Архив;
• Статистика;
• Списки, таблицы, комиссии по списаниям;
• Медосмотр сотрудников.

Требования:

• Специалист кадровой службы с опытом работы не менее трёх лет, уверенный пользователь 1с ЗУП 8.3., знание основ законодательства РФ по вопросу ведения кадрового делопроизводства.

Условия:

• Заработная плата от 70 000 руб. до 100 000,00 руб. График работы: Пн-Пт 8.30-17.00, предприятие расположено в Ласпи, персонал развозят, преимущественно место сбора/высадки 5 км и Горпищенко.
• питание в столовой, стоимость обеда 170 руб.