Начальник котельной

Основная функция:

Обеспечение бесперебойной, экономичной и безопасной работы котельной, отвечающей за теплоснабжение производственных объектов предприятия. Руководство эксплуатационным персоналом и координация технического обслуживания оборудования.

Обязанности:

• Организация и контроль эксплуатации газовых котлов, вспомогательного оборудования и инженерных систем котельной в соответствии с регламентами и нормами промышленной безопасности.

• Контроль расхода топлива, энергоресурсов и запасных частей; анализ эффективности работы котельной и внедрение мер по энергосбережению.

• Оперативное реагирование на нештатные ситуации, аварии и сбои; организация ликвидации последствий и профилактических мероприятий.

• Взаимодействие с надзорными органами и подрядными организациями по вопросам эксплуатации и ремонта.

• Проверка исправности контрольно‑измерительных приборов, автоматики безопасности и систем сигнализации.

• Контроль соблюдения экологических норм и требований по выбросам.

Требования к кандидату:

• Образование: высшее техническое (теплоэнергетика, автоматизация производственных систем);

• Опыт работы: не менее 3 лет в эксплуатации газовых котельных, желательно на промышленных объектах; опыт руководящей должности — от 1 года.

• Знания:

• правила эксплуатации газового оборудования и котельных установок;

• принципы работы газовых котлов, насосов, теплообменников, систем автоматики и КИПиА;

• нормы охраны труда, пожарной и электробезопасности (группа по электробезопасности не ниже II);

• основы теплотехники, гидравлики и газодинамики.

Навыки:

• чтение технологических схем и чертежей;

• анализ показателей работы оборудования и выявление отклонений;

• организация ремонтных и наладочных работ;

• работа с технической документацией и отчётностью.

Личные качества: ответственность, организаторские способности, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, готовность к работе в ненормированном режиме при аварийных ситуациях.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет;

• Стабильную заработную плату и своевременные выплаты.

• Возможность профессионального роста и повышения квалификации.