Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Актау
Описание вакансии
-
REDZ - динамично растущая компания в сфере фаст фуд индустрии.
Повышение эффективности процессов продаж нашего бизнеса. Основные направления: качество, обучение, маркетинг, продажи, оцифровка.
Мы отлично зарекомендовали себя на рынке - о чем говорят наши результаты.
С каждым месяцем у нас становится все больше клиентов. В связи со стремительным развитием нашей компании, мы ищем опытного менеджера по продажам!
-
Вакансии открыты для работы в г. Актау, а также менеджер для работы в регионах нашей области!
Кого мы ищем?
Нас интересует крутой продавец и уже знает все о продажах услуг в В2С и разбираетесь в людях. Перевыполнение плана для Вас — это норма, но еще не нашли компанию, которая адекватно оценит Ваши скиллы в виде солидного денежного вознаграждения?
Приносите миллионы, получаете копейки? Мы понимаем, что сильный продажник не будет работать за сумму менее 300 000 тенге в месяц. Поэтому мы создали такие условия вознаграждениях, чтобы собрать в своей команде сильнейших в городе.
Какие у Вас обязанности?
- Выполнять план продаж и KPI;
- Участвовать на ежедневных планерках со своим Руководителем;
- Следить за посещением всех ТТ торговыми в течении смены;
- Ориентироваться в продуктах REDZ, полностью вести сделку;
- Вести отчетность о проделанной работе;
- Выполнять планы продаж;
-
Какие инструменты у Вас будут?
Налаженный маршрут ТТ. Работа предстоит как с текущими клиентами, так и поиском новых клиентов.
Мобильное приложение. Настроенная и усовершенствованная мобильное приложение, необходимо чтобы все ТТ делали свои заявки используя наше приложение и чтобы они могли сразу же зарабатывать свои бонусы.
Скрипты. Вам не нужно создавать велосипед. Есть рабочие и показывающие высокую конверсию скрипты. Их Вы можете дополнять своими эмоциями, подачей и харизмой.
Конечно, мы их постоянно дополняем или обновляем по необходимости. Поэтому мы всегда готовы принять во внимание Ваши предложения, если они будут показывать результаты лучше.
Что Вы получите?
- Достойный % от продаж. Если Вы будете зарабатывать ниже 300,000 тенге, ни Вам ни нам это не выгодно.
- Карьерный рост: Вертикальный и горизонтальный. Нам важно, чтобы каждый сотрудник имел цели и достигал желаемого. Так как у нас много разных направлений в компании, есть возможность очень быстро подняться по карьерной лестнице и улучшить свой заработок.
- Обучение. Постоянное саморазвитие это залог успешной жизни. Поэтому для нас это не просто галочка или прикольная тема. И постоянно поощряем свою команду всесторонне развиваться и поддерживаем в их на этом пути.
- Честные правила и лояльное руководство. Все регламенты, инструкции и правила мы расписали и внедрили. Есть как и мотивационная система, так и система штрафов, которая больше щедра, чем строга.
-
Как проходит отбор?
Конечно, очень много желающих на данную позицию. Поэтому мы проводим тщательный и справедливый отбор. Есть оплачиваемый адаптационный период и обучение в течение 7 рабочих дней, по истечению которой необходимо сделать хорошие показатели и выполнить план. Для опытных и сильных менеджеров достаточно несколько дней, чтобы доказать свою компетенцию и перейти со стажировки сразу к хорошему заработку.
Если Вы не боитесь продаж и готовы влиться в нашу команду, смело откликайтесь на вакансию
Будем рады видеть Вас частью нашего коллектива!
Навыки
- Оптимизация воронки продаж
- Анализ конкурентной среды
- Прогнозирование продаж
- Мониторинг рынка
- Активные продажи
- Деловое общение
- Поиск и привлечение клиентов
- Теплые продажи
- Стратегия продаж
- Планирование продаж
- Анализ воронки продаж
- Телефонные переговоры
- Выявление потребностей
- Консультативные продажи
- Консультирование клиентов
- Заключение договоров
- Продающий лендинг
- Основы маркетинга