Кадровый супервайзер

ОБЯЗАННОСТИ:

➡️ рекрутинг управленческих должностей и сопровождение управленческого персонала (анализ кадровой необходимости, привлечение персонала, проведение собеседований, первичное устройство, поддержание кадрового резерва, ротация персонала при необходимости, сопровождение найма-увольнения-ротации);
➡️ проведение текущих аттестаций управленческого персонала (разработка тестирования, организация проведения)
➡️ проведение текущего обучения управленческого персонала (регламенты и положения)
➡️ контроль трудовой дисциплины (анализ показателей сотрудников, мониторинг выполнения поручений и должностных функций сотрудниками, стимулирование выполнения, периодическая аналитическая отчетность)
➡️ проведение инвентаризаций (материальный учет, делопроизводство, финансовые документы)
➡️ контроль и сопровождение проведения текущих и внеплановых планерок с сотрудниками
➡️ контроль отработки рекламаций по услугам (включая обратную связь)

ТРЕБОВАНИЯ:
- высшее или среднее профессиональное образование
- уверенное владение ПК (word, excel база, площадки для поиска персонала, CRM)
- высокий уровень коммуникабельности, умение расположить человека к себе, средний объем телефонных переговоров, умение пользоваться мессенджерами всех видов
- хорошие навыки поиска информации

УСЛОВИЯ:
✅ заработная плата от 50 000 рублей (на руки)
✅ оплата сотовой связи
✅ перспектива роста
✅ комфортный новый офис в районе Соцгорода
✅ молодой, дружный коллектив