Корпоративный юрист

Pulman — микрофинансовая компания, которая строит финансовую экосистему в Узбекистане. Мы развиваем несколько продуктовых направлений — кредиты под залог авто, кредиты для торговцев, новые digital-сервисы — и готовимся к следующему этапу трансформации в микробанк нового поколения.

В связи с этим мы ищем Юриста по развитию бизнеса, который станет ключевым партнёром команды, участвуя в запуске новых продуктов и регионов, а также в трансформации всей компании.

Чем предстоит заниматься:

• Юридической поддержкой всех продуктовых направлений Pulman (автозалог, рынок, digital, корпоративные клиенты и др.);

• Исследованием правовых возможностей и предложением безопасных моделей реализации идей («как можно» вместо «нельзя»);

• Участием в развитии и структурировании новых продуктов, включая трансформацию компании в микробанк;

• Разработкой и сопровождением договоров, внутренних политик и партнёрских соглашений;

• Юридическим сопровождением взаимодействия с регуляторами, банками и инвесторами;

• Поддержкой процессов комплаенс, лицензирования и корпоративного управления;

• Участием в проектных командах по развитию бизнеса, решая нестандартные задачи.

Мы ищем человека, который:

• Имеет опыт работы юристом в финансовой компании, банке или финтех-проекте от 3 лет;

• Умеет читать и интерпретировать нормативные акты ЦБ РУз, знает законодательство о МФО, банковской деятельности и залогах;

• Обладает навыком структурирования сделок и новых продуктов;

• Практичен, гибок и проактивен — не просто консультирует, а ищет решения;

• Готов работать в быстро меняющейся среде и участвовать в стратегических сессиях;

• Имеет стратегическое мышление и способность принимать решения в сложных юридических ситуациях.

Мы предлагаем:

• Работу в компании, которая строит финансовую экосистему и трансформируется в микробанк нового поколения;

• Возможность реально влиять на запуск новых продуктов и развитие бизнеса;

• Участие в стратегических проектах и трансформации компании;

• Команду профессионалов и динамичную рабочую среду;

• Официальное трудоустройство и прозрачную систему мотивации;

• Возможности профессионального и карьерного роста.