Директор по персоналу (HRD)

Руководство службой персонала в УК (численность команды – 25 человек);

Разработка и реализация HR стратегии в краткосрочном и долгосрочном периодах;

Трансформация организационной структуры;

Функциональное руководство и экспертная поддержка руководителей HR служб на производстве и в коммерческом направлении;

Работа с вовлеченностью персонала;

Автоматизация процессов;

Организация работы по развитию бренда работодателя.

Результативный опыт стратегического и операционного управления HR в производственных холдингах;

Опыт работы с трансформационными изменениями;

Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом будет преимуществом;

Уверенное знание ТК РФ с учетом последних изменений;

Опыт разработки ЛНА и бизнес-процессов (регламентов, положений, инструкций);

Сильные лидерские качества, инициативность, ориентация на результат;

Отличные коммуникативные и организационные навыки.

Место работы – Калужская область;

Работа в динамично развивающейся компании;

Достойный уровень вознаграждения.