Разработчик C++

АО «НИИАС» (дочернее общество ОАО «РЖД») — единственный в стране институт, занимающийся созданием, развитием и внедрением беспилотных технологий и созданием устройств безопасности на железнодорожном транспорте.

Быть частью АО «НИИАС» — значит быть частью инновационной компании и иметь возможность внести свой вклад в создание передовых технологий автоматизации управления движением на железнодорожном транспорте в России и мире.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Проект: Система беспилотного управления маневровым локомотивом.

Вам предстоит:

• Разработка программных интерфейсов взаимодействия между системами управления поездом.
• Поддержка и модернизация кодовой базы, находящейся в процессе эксплуатации.
• Удаленное участие в испытаниях системы, анализ работы системы

Наши пожелания:

1. Образование - высшее техническое.
2. Linux, уверенный пользователь.
3. Опыт коммерческой разработки > 4 лет C++ 17 и выше.
4. Базовая алгоритмическая подготовка (знание основных алгоритмов и структур, оценка сложности алгоритмов).
5. Знание шаблонов проектирования: синглтоны, интерфейсы, издатель/подписчики, модель/делегат/представление, CoW.
6. Понимание работы TCP/IP/CAN.
7. Навык работы с чужим кодом и объемным проектом.
8. Системы сборки CMake или Make.
9. Умение писать автотесты и документацию и понимание, зачем они нужны.
10. Знакомы с Docker и контейнеризацией.

Будет Вашим преимуществом:

• Опыт использования брокеров сообщений (ZCM, RabbitMQ) в реализованных проектах.
• Опыт gitlab CI/CD.
• Навыки работы с бизнес требованиями / протоколами и их трансляции в требования для разработчиков.
• Опыт управления командой / готовность развиваться в роли тимлида.

Мы предлагаем:

• Оформление в официально аккредитованную IT-компанию

• Работу в инновационной и технологической компании, возможности карьерного и личностного роста

• Современный офис на Московском проспекте (5 мин. от м. Московские ворота), в котором есть все необходимое для комфортной работы

• Конкурентную оплату труда, официальное трудоустройство по ТК, материальная помощь к отпуску

• ДМС с первого дня работы

• График работы 5/2, возможность обсуждения гибкого подхода к режиму труда, главная задача — выполнять поставленные цели и быть частью команды

• Обучение сотрудников (английский язык и профильные курсы), оплата участия в конференциях

• Внутренние мероприятия, включая книжные и киноклубы, тимбилдинги, молодежные слеты и спортивные события

• Дружелюбную атмосферу в коллективе: мы всегда открыты и готовы помочь