Сетевой инженер

Участие в анализе тендерной документации по проектам, связанным с разделом "Сети связи" (включая как чисто тендеры по связи, так и тендеры, где раздел по связи является частью):

• тендеры, где раздел по связи является частью более крупных проектов (например, строительство объектов, модернизация инфраструктуры, модернизация и реконструкция существующих объектов).

• тендеры по сетям связи (например, создание корпоративных сетей, внедрение систем мониторинга, модернизация сетевой инфраструктуры);

Проектирование сетей для заказчиков (по выигранным тендерам) в роли архитектора сетей. Разработка концептуальных решений, определение архитектуры сети, выбор оборудования и технологии. Отрисовка и подготовка проектной документации будут выполняться отделом проектирования, который будет взаимодействовать с сотрудником для уточнения его экспертного мнения;

Настройка сетевого оборудования (для внутренних нужд компании и для заказчиков);

Поиск и применение оптимальных решений, которые могут привести к снижению себестоимости проектов, повышению их конкурентоспособности и улучшению репутации компании перед заказчиками.

Высшее или среднее специальное образование по направлениям: «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Информационная безопасность», «Радиотехника», «Электроника и наноэлектроника» или смежным;

Глубокое понимание модели OSI и TCP/IP;

Знание основных протоколов (IP, TCP, UDP, ICMP, ARP, DNS, DHCP, HTTP/S);

Знание принципов работы и различий между сетевым оборудованием: коммутаторы (switches), маршрутизаторы (routers), точки доступа (Wi-Fi Access Points), межсетевые экраны (firewalls);

Знание стандартов и технологий структурированных кабельных систем (СКС);

Понимание физического уровня: знание основ построения СКС, принципы работы медных (витая пара) и оптических (SFP, патч-корды, сварка) линий связи. Способность взаимодействовия с монтажниками и понимание технического задания;

Базовые знания в сетевой безопасности

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Обучение и повышение квалификации за счёт компании;

Работа в быстро развивающейся Компании;

Работа в дружном коллективе;

Конкурентная белая заработная плата;

Годовой бонус;

Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;

Возможности профессионального роста и развития;

Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования;

ДМС после испытательного срока