Менеджер отдела продаж

Обязанности:

- Формирование группы специалистов по продаже недвижимости (участие в найме, обучении сотрудников)

- Личные продажи

- Развитие и обучение специалистов по продаже недвижимости (наставничество, обратная связь)

- Планирование и анализ работы сотрудников

- Обеспечение достижения плановых показателей по валовой выручке своей группы

- Управление персоналом (до 15 чел), в т.ч. обучение, мотивация, формирование эффективной команды

- Способность строить эффективные отношения с клиентами

- Оптимизация бизнес-процессов (автоматизация, маркетинг, процессы)

Требования:

- Высшее образование (приветствуются хорошие знания в области маркетинга и продаж)

- Умение работать с личной мотивацией сотрудников (иметь представление о том, как мотивировать к работе сотрудника без окладной части)

- Опыт работы в сфере продаж от 3-х лет, на руководящих должностях не менее 1 года

- Опыт управления отделом (не менее 6 человек) с положительным финансовым результатом

- Опыт телефонных продаж, продаж услуг будет преимуществом

- Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется

- Высшее образование, дополнительное бизнес-образование приветствуется

- Управленческие и организационные навыки, лидерские качества

- Нацеленность на высокие результаты, инициативность, высокая работоспособность

- Обучаемость

Условия:

- Конкурентоспособное вознаграждение (оклад, KPI), уровень вознаграждения обсуждается с финальными кандидатами

- Высокотехнологичная компания с современной корпоративной культурой, которая завоевала репутацию партнеров и доверие клиентов

- Работа в команде, которая активно развивается и способствует профессиональному росту коллег

- Корпоративное обучение

- Профессиональный и карьерный рост

- Всесторонняя поддержка: юридическая, маркетинговая, консультационная, техническая, служба сервиса, служба качества, служба безопасности

- Современный офис в центре города, полное техническое обеспечение