Инженер-исследователь (пилотажно-навигационные комплексы)

ОАО "Пеленг" сегодня – это ведущее проектно-конструкторское предприятие Республики Беларусь с 50-летней историей и командой профессионалов свыше 3000 чел.

Основная компетенция ОАО "Пеленг" – выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, включающих полный цикл изготовления наукоемкой высокотехнологичной продукции широкого применения.

Мы ищем опытных специалистов для работы над проектами в сфере разработки автоматизированных систем.

У нас есть возможности для состоявшихся разработчиков и талантливых специалистов. Ценим профессионализм и способность добиваться требуемого практического результата

Вам предстоит:

• участие в разработке алгоритмов функционирования пилотажно-навигационного комплекса БЛА;
• разработка требований, алгоритмов, математического аппарата функциональных решений, постановок задач на разработку программного обеспечения;
• участие в тестировании программно-аппаратных средств, в разработке технической документации, проведении испытаний;
• взаимодействие с командой разработчиков программных и аппаратных средств.

Мы ожидаем от Вас:

• знание основ построения и функционирования систем автоматического управления, прикладной математики;
• уверенное понимание основ динамики и устойчивости летательных аппаратов;
• знание принципов работы и характеристик бортовых датчиков.
• высшее образование по профилю.

Будет преимуществом:

• Знание MATLAB, Simulink, авиационное инженерное образование, опыт проектирования систем автоматического управления, опыт работы с Pixhawk и ПО PX4, Ardupilot, станциями управления БЛА.

Мы предлагаем:

• Самореализацию и профессиональный рост. Вам предстоит участвовать в сложных проектах с практическим применением.
• Мы принимаем в штат, а не на проект. Оформляем в соответствии с трудовым законодательством.
• Офис в центре города.
• Дополнительные выплаты: 13 заработная плата, материальная помощь к отпуску, 2 ежегодные премии к праздничным датам Компании, иногородним оказывается финансовая поддержка при съеме жилья, надбавка за стаж работы в Компании. Ежегодная индексация заработной платы минимум на 10%.
• Расширенный социальный пакет, включая полное медицинское обслуживание в базовом мед. учреждении + добровольное медицинское страхование (коммерческие мед. учреждения), спортивные мероприятия, поездки выходного дня - 50% компенсация стоимости.
• Корпоративные мероприятия 4 раза в год.
• Новогодние подарки для детей, оплата детского лагеря в летний период (90% стоимости оплачивает компания), материальная помощь к школе.
• Отпуск 28 дней.