Подготовка документов к проведению закупочных процедур по выбору подрядных организаций на планово-профилактические и ремонтные работы энергетического оборудования;
организация и контроль технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта, межремонтного обслуживания, модернизации энергетического оборудования;
составление заявок и необходимых расчётов на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей;
разработка технических заданий по ликвидации и предупреждению аварийных ситуаций на участках, на плановые ремонтные работы электросетевого хозяйства, сетей водопровода и канализации;
ведение документооборота с энергоснабжающими организациями (заявки, закрывающие документы, контроль оплаты);
контроль качество проведения ремонтных работ, выдача разрешений на эксплуатацию энергоустановок на основании оценки качества выполненных работ;
организация консервации тепловых энергоустановок на меж отопительный период;
ввод в эксплуатацию парогенераторов, электроустановок, тепловых установок, получение разрешений на эксплуатацию в органах государственного надзора;
оформление актов на границы балансовой и эксплуатационной ответственности по инженерным сетям;
вподготовка объектов к работе в осенне-зимний период, в том числе систем отопления, тепловых узлов, водозаборов, пожарных гидрантов и других водоисточников;
ведение документации комиссии по электробезопасности.
Требования:
Высшее энергетическое (теплотехническое, инженерное) образование
опыт работы на инженерных должностях желателен;
навыки чтения электросхем;
уверенный пользователь ПК, Word, Excel, Power Point, электронная почта, СЭД Директум (желательно);
III группа допуска по электробезопасности, допуск к работам и техническому обслуживанию тепловых энергоустановок и тепловых сетей является преимуществом.
Условия:
оклад 47 400р до вычета налогов + ежемесячная премия до 30% + годовой бонус 10%;
премия к Дню работника нефтяной и газовой промышленности;
ежегодная индексация заработной платы
график работы 5/2 с 8.00 до 17.00
офис в центре Ярославля с удобной транспортной доступностью;
программа добровольного медицинского страхования;
материальная помощь и дополнительные оплачиваемые отпуска по социальным основаниям;
корпоративная пенсионная программа;
корпоративное страхование жизни от несчастных случаев;
санаторно-курортное лечение;
перспективы карьерного роста, профессионального развития;