Менеджер по работе с ключевыми клиентами, орфанное направление

Мы – ГК «ПРОМОМЕД», инновационная российская фармацевтическая компания, занимающаяся производством и продвижением рецептурных и безрецептурных препаратов в нескольких терапевтических областях: эндокринология, инфекционные заболевания, ревматология, неврология, урология, кардиология, гинекология и других направлениях.

Наша миссия - делать людей здоровыми, красивыми и счастливыми.
В это мы вкладываем наши знания, опыт и страсть.

Культуру и атмосферу в компании отражает одна из наших ценностей, сотрудничество и развитие.
Мы ценим открытость новому, поддерживаем тех, кто хочет учиться, и мы искренне верим в то, что мы делаем.

Работа в компании «Промомед» - это работа динамичной отечественной компании с портфелем, включающим известные бренды: Салвисар, Комбалгин Айс, Брейнмакс, АМБЕНЕ Био. Нашим сотрудникам мы предоставляем возможности развиваться, совершенствовать знания и навыки, а также построить успешную карьеру. В компании созданы все условия для повышения квалификации: существует система внутреннего корпоративного обучения, есть возможности для вертикального и горизонтального карьерного развития.

Приглашаем присоединиться к команде продвижения лекарственных препаратов в роли Менеджера по работе с ключевыми клиентами.

• Выполнение ключевых индикаторов эффективности работы; своевременное внедрение маркетинговых инструментов на территории зоны ответственности для повышения уровня узнаваемости брендов компании и достижения целевых показателей продаж и маржинальности.
• Построение и поддержание деловых отношений с партнерами – лицами, принимающими решения на региональном уровне, ведущими медицинскими учреждениями, лидерами мнений и специалистами здравоохранения;
• Организация маркетинговых и медицинских мероприятий;
• Анализ фармацевтического рынка вверенной территории, отслеживание тактики конкурентов, конъюнктуры рынка.
• Планирование продаж и тактических мероприятий для достижения целевых показателей.

• Навыки проведения эффективных продаж в профильной области (орфанное направление/солидная онкология/онкогематология)с четким пониманием профилей клиентов и особенностей коммуникации в высоконаучных областях;
• Знание фарм рынка в профильном сегменте и принципов организации системы здравоохранения России, тенденций российского фармацевтического рынка (hard skills);
• Хорошо развитые коммуникационные навыки (soft skills) для эффективного позиционирования препаратов компании перед внешней аудиторией (умение установить контакт с экспертами и партнерами; структурированно донести позицию компании по ключевым преимуществам линейки продуктов и т.д.), а также эффективной кросс-функциональной коммуникации
• Готовность пройти ассесмент в рамках этапов рекрутинга

• Оформление в штат.
• Стабильная белая заработная плата + квартальный бонус выше среднего по рынку по итогам выполнения индивидуального плана продаж.
• Планшет + мобильный интернет.
• Мобильная связь.
• Корпоративная программа обучения.
• Программа ДМС со стоматологией.
• Служебный автомобиль пpeдоставляется.

Если вы хотите стать частью нашей команды, высылайте свое резюме с указанием уровня пожеланий по заработной плате