Категорийный / менеджер по закупкам ТНП (Китай)

Обязанности:

• Разработка и управление ассортиментной матрицей товарных категорий ТНП (садовая мебель/садовая техника/грили и пр.
• Разработка стратегии развития ассортимента товарной категории;
• Взаимодействие с поставщиками: поиск новых поставщиков, согласование коммерческих условий, объемов/сроков и пр.;
• Ценообразование: расчет маржинальности/наценки/ответственность за выполнение плана по чистой прибыли;
• Анализ/мониторинг рынка, конкурентов/тенденций спроса и продаж.
• Работа с неликвидными запасами и overstock.
• Запуск маркетинговых мероприятий в поддержку продаж, совместно с маркетологом разработка и реализация стратегии продвижения товара в е-comm;
• Кросс-функциональное взаимодействие с отделами компании (склад/логистика/претензионный отдел и пр.)
• Подготовка информации по товару (включая ВГХ, применимость, срок службы и пр.), контроль актуализации информации в 1С, работа с прайс листами;
• Постановка задач отделу электронной коммерции по размещению карточек товара: позиционирование, информация о товаре, фото/видео контент;
• Совместно с коллегами работа с отзывами покупателей и претензиями, сбор и изучение мнений потребителей о продукции, подготовка предложений по повышению конкурентоспособности и качеству товара.

Требования:

• Опыт работы в закупках ТНП в КНР. Приветствуется наличие собственной базы поставщиков/заводов в Китае;
• Знание технологии введения новых товаров/ групп на рынок.
• Английский язык – уровень не ниже В2;
  Знание китайского языка будет большим преимуществом.
• Опыт работы от 3х лет на позиции продакт менеджер/категорийный менеджер с товарными категориями садовая техника/садовая мебель либо близкими;
• Опыт продаж в e-commerce канале (сайт и маркетплейсы);
• Готовность выполнить тестовое задание.

Условия:

• Уровень заработной платы (оклад + ежемесячный бонус) обсуждаем с успешным кандидатом по итогам собеседования;

• Пятидневная рабочая неделя (начало/окончание раб.дня по согласованию) - в офисе, удаленки нет!

• Оформление по ТК РФ;
• Оплачиваемые больничные и отпуска, 10 дней больничного в году доплата до 100% оклада от компании;
• Корпоративная мобильная связь;

Уважаемые кандидаты! В сопроводительном письме просьба указать, в какой именно компании у вас был релевантный опыт работы с Китаем.
Резюме без сопроводительного письма не рассматриваем.
Спасибо