Осуществление руководства и координация деятельности отдела
Контроль за соблюдением трудового законодательства и предоставления всех социальных гарантий.
Разработка и согласование локальных нормативных актов, регламентирующих кадровые вопросы.
Осуществление полного цикла кадровых операций: прием на работу, переводы, увольнения, предоставление отпусков,отсутствий
Обеспечение соблюдения в области обработки и защиты персональных данных работников, воинского, персонифицированного и миграционного учета, а также Политик компании.
Подготовка материалов к поощрению и награждению работников;
Взаимодействие со службой занятости, государственными органами по вопросам привлечения на работу граждан;
Мониторинг законодательства, участие в разрешении трудовых споров, консультации сотрудников по кадровым вопросам;
Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
Работа по комплектованию предприятия рабочими кадрами, требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия.
Ведение кадровой отчетности и статистических данных, подготовка запрашиваемых отчетов
Требования:
Высшее образование по специальности «Управление персоналом»/ «Кадровое делопроизводство»
Опыт работы на аналогичной должности не менее пяти лет, желательно в сфере производства
Знание трудового законодательства.
Опыт ведения кадрового делопроизводства, включая работу с базами данных.
Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
Знание миграционного учета, опыт работы с иностранными гражданами
Желателен опыт работы в SAP/1С,
Знание Excel, Power point
Умение работать с большими объёмами информации и соблюдение всех установленных сроков.
Знание архивного дела
Знание основ психологии и социологии труда
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные
График работы 5/2
Отличный социальный пакет
Возможность учиться в нашем корпоративном университете
Забота о здоровье по программе ДМС
Льготные цены на оздоровительные путевки, спорт и отдых
Частичная компенсация стоимости питания
Навыки
Умение выстраивать взаимоотношения на всех уровнях
Готовность к изменениям и умение управлять ими в интересах предприятия
Ответственность
Коммуникабельность
Инициативность и умение аргументировать свою точку зрения