Специалист в отдел кадров

Принимать участие в составление графиков работы со сменным и скользящим режимом рабочего времени.

Осуществлять табельный учет рабочего времени работников исходя из сменного и скользящего графика работы.

Осуществлять суммированный учет рабочего времени на основании данных табеля учета использования рабочего времени.

Осуществлять составление графика отпусков работников.

Требования:

Знание 1С: Зарплата и кадры учреждения

Работнику устанавливается 5-дневная рабочая неделя продолжительностью 40 (часов). Работнику устанавливается ненормированный рабочий день, в связи с чем, работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней.

Оклад, согласно утвержденному штатному расписанию в размере 31 671 руб.

Ежемесячная заработная плата составляет, за вычетом всех налогов около 43 851 руб. (без надбавки за выслугу лет в дорожной отрасли).

Ежемесячная надбавка к заработной плате, в случае наличия выслуги в дорожной отрасли, составляет:

от 1 года до 3 лет - 10% от должностного оклада; от 3 лет до 5 лет - 15% от должностного оклада; от 5 лет до 10 лет - 20% от должностного оклада; свыше 10 лет - 30% от должностного оклада.

Ежеквартальное премирование составляет от одного до двух должностных окладов.

Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и 7 календарных дней за ненормированный рабочий день.