Севастополь, улица Хрусталёва, 74А
Это роль для разработчика, которому важно влиять, а не просто выполнять задачи.
У вас будет:
реальное влияние на архитектуру продукта, а не косметические правки;
участие в переосмыслении системы, а не работа с «закостыленным легаси» без права голоса;
возможность выстроить технический фундамент продукта на раннем этапе;
прямое общение с собственником без посредников и бюрократии;
понятная зона ответственности и возможность зафиксировать свой вклад в продукте.
Это не аутсорс и не «поддержка ради поддержки».
Это продукт, который будет расти и усложняться.
Есть MVP платформы виртуальных сотрудников для бизнеса.
Он уже работает и используется в тестовом режиме.
MVP был сделан быстро — без архитектурного задела под развитие и масштабирование.
Это было осознанное решение для проверки идеи.
Сейчас продукт переходит в следующую фазу:
от эксперимента — к системному развитию и росту.
Ваша ключевая роль — помочь превратить рабочий MVP в полноценную платформу.
Это включает:
стабилизацию текущей версии;
участие в перепроектировании архитектуры;
формирование понятного и реалистичного технического плана развития;
поэтапное движение без хаоса и «магии».
Мы не ждём, что один человек «сделает всё сразу».
Нам важна система мышления и способность вести продукт дальше.
Платформа строится как единый SaaS-продукт и включает несколько направлений:
собственную CRM с готовыми отраслевыми сценариями;
аналитический модуль с возможностью подключения внешних сервисов и AI-инструментов;
инструменты управления процессами и исполнителями;
коммуникационный слой, включая внутренний мессенджер и интеграции с внешними каналами.
Развитие идёт поэтапно. Приоритеты обсуждаем и фиксируем заранее.
Собственник не программист, но хорошо понимает продукт и рынок.
Архитектурные решения обсуждаются и согласовываются, а не спускаются сверху.
Важны прогнозируемость, договорённости и доведение задач до результата.
Уже есть junior-разработчик, с которым предстоит работать.
Мы не ищем «правильный ответ».
Нам важно понять:
как вы думаете;
как подходите к сложным системам;
где видите риски и точки роста.
Поэтому после отклика мы просим кратко описать ваше видение подхода к развитию продукта.
Это роль для тех, кто хочет:
влиять на продукт и архитектуру;
работать с реальной системой, а не учебным кейсом;
строить, а не латать.
Если вам это откликается — направьте отклик.
В ответ мы пришлём ссылку с деталями и формой.