Тренинг-менеджер

В связи с ростом компании открыт набор на вакансию Тренинг-менеджера.

Что предстоит делать:

• проведение учебных занятий, в т.ч. тренингов для производственного персонала;
• проектирование и разработка образовательных продуктов и материалов;
• анализ эффективности приведённых обучающих мероприятий и выработка новых методик для последующей реализации.

• высшее образование (педагогика/психология);
• опыт работы в проведении тренингов от 2-х лет;
• опыт работы в системах дистанционного обучения;
• готовность к командировкам (1 неделя в месяц);
• скрупулёзность, ответственность, развитые коммуникативные навыки.

• официальное оформление с первого дня;
• наличие системы наставничества;
• ДМС после испытательного срока (через 3 мес. работы);
• возможность развития в Компании.