Оператор плазменной резки, Египет

«Строительно-монтажное управление №1» в АРЕ (ООО «СМУ №1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Основным видом деятельности компании является строительство объектов атомной энергетики АЭС. Организация выполняет общестроительные работы, монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции, замещение грунта, нанесение антикоррозионной и огневой защиты.

Обязанности:

• Работа в цеху по производству вентизделий из листового металла;

• Ведение с пульта управления процесса плазменной резки металла заготовок и деталей из различных материалов разной толщины;

• Подготовка установки для выполнения заданных операций: чистка рабочих элементов, замена сопел, включение обслуживающих систем и т.д.;

• Установка и снятие деталей после обработки;

• Наблюдение и контроль за работой плазменной установки по измерительным приборам, цифровым табло, сигнальным лампам;

• Контроль за расходными материалами;

• Проверка качества отрезки заготовок и деталей на соответствие КД и ТД;

• Наладка и обслуживание станка плазменной резки металла с ЧПУ.

Требования:

• Опыт аналогичной работы от 1 года;

• Средне-специальное образование;

• Профессиональное обучение или переподготовка в соответствии с должностью;

• Знакомство с устройством станка, обслуживанием, наладкой под разные типы материала;

• Наличие заграничного паспорта, либо готовность его оформить.

Условия:

• Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ 1»;
• График вахты 3/1, 4.5/1.5 месяца;
• График 6/1, суббота выходной;
• Место работы - Арабская Республика Египет (строительство атомной электростанции «Эль-Дабаа»);
• Размещение в 3-комнатных квартирах на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС (по 2 человека в комнате, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель - за счет работодателя);
• Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя;
• Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
• Подъемные после испытательного срока;
• Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев;
• Визовая поддержка - за счет работодателя;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 календарных дней;
• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно;
• Заработная плата начисляется в рублях на карту российского банка.