Владелец продукта (Инвестиционный блок)

Мы ищем владельца продукта на одну из ключевых систем Банка, обслуживающая процессы инвестиционного бизнеса. Предстоит выполнять ключевую роль в решении амбициозных задач по удовлетворению текущих потребностей бизнеса, миграции на отечественные системные компоненты, формированию стратегического видения и планов по дальнейшему развитию.

• Определение и реализация стратегии развития цифрового канала продажи инвестиционных продуктов физическим лицам;
• Автоматизация клиентских путей;
• Участие в формализации требований (концепции, технические задания, спецификации), декомпозиции, согласовании, приоритизации требований, аргументации необходимости реализации задач, определении критериев приёмки;
• Руководство кросс-функциональной командой (аналитики, разработчики, тестировщики) по разработке и сопровождению продукта, включая найм и мотивацию сотрудников;
• Взаимодействие со смежными командами и подразделениями;
• Управление инфраструктурой продуктов, взаимодействие с командой сопровождения и кибербезопасностью;
• Участие в анализе результатов и планов по улучшению процессов;
• Работа по гибкой методологии;
• Подготовка материалов и презентаций для руководства;

• Понимание брокерского бизнеса;
• Опыт работы с продуктами дистанционного брокерского/банковского обслуживания;
• Опыт работы с Agile-практиками, включая работу с инструментами Jira и Confluence;
• Опыт работы в качестве владельца продуктов;
• Опыт управления командой;
• Стратегическое и нешаблонное мышление, умение аргументировать, защищать идеи и принимать решения по развитию продукта;
• Инициативность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Будет плюсом:

• Наличие сертификатов НАУФОР или работа в инвестиционном бизнесе;
• Знание продуктового менеджмента и аналитики;

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой);
• Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.);
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).