Бизнес-тренер

Компания Тамаки — один из ведущих производителей продуктов питания японской, паназиатской и кухни фьюжн. С 2009 года мы предлагаем широкий ассортимент качественных продуктов: соусы, рис, васаби, нори, панировочные смеси и др. Компания является активным участником федеральных государственных программ, а также ведущих экономических форумов и международных выставок.
Мы работаем с 89 субъектами Российской Федерации и присутствуем более чем в 20 странах мира. Поставляем продукцию ключевым дистрибьюторам, а также на полки популярных гипермаркетов и маркетплейсов. За последние два года наша продукция была отмечена 41 медалью, а в 2024 году Tamaki удостоен звания «Бренд года в России».
Производственная база компании включает две площадки: производство в г. Люберцы и собственный производственно-логистический комплекс в г. Лыткарино.
Мы продолжаем активно развиваться и сейчас, в связи с развитием ПК «Тамаки» в Детском городке ЗИЛ (стр. 61), мы приглашаем Бизнес-тренера!

Что предстоит делать:

• Анализ потребности в обучении сотрудников компании (офисные подразделения).
• Разработка и актуализация учебных материалов, в том числе скриптов, раздаточных материалов к тренингам и вебинарам.
• Разработка и актуализация учебных материалов для учебной платформы компании(iSpring).
• Проведения обучения сотрудников офлайн/онлайн по двум направлениям (НЕ ПРОДУКТОВОЕ направление):
• Обучение, направленное на формирование функциональных навыков (в том числе: тренинги продаж, переговоров, закрытия сделок, работа с возражениями)
• Обучение, направленное на формирование управленческих навыков (в том числе: постановка задач, управление временем, делегирование), а также, управления персоналом, наставничество.
• Проведение презентаций, проведение welcome-тренингов для новых сотрудников компании.
• Разработка, корректировка и внедрение программ вхождения в должность сотрудников (адаптационных программ).
• Взаимодействие со специалистом по продуктовому обучению.
• Взаимодействие с руководителями подразделений, по вопросам выстраивания новых обучающих процессов.
• Оценка эффективности работы стажеров.
• Контроль наставничества в департаменте продаж.
• Участие в адаптации сотрудников департамента продаж.
• Проведение внутренних аттестаций для сотрудников компании, оценка по чек-листам, выявление сильных и слабых сторон, обратная связь и др.
• Разработка и внедрение методических и сопровождающих функциональных материалов, в том числе чек-листов для оценки качества работы сотрудников, анкет, опросников.
• Администрировании учебной платформы компании.
• Ведение отчетности по всем тренинг-активностям на ежемесячной основе с целью выполнения KPI.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, официальную зарплату в фиксированный день – и ни минутой позже!
• График 5/2 (ПН-ПТ) с 08:00 до 16:30 - график сбалансирован так, чтобы можно было строить не только карьеру;
• Бесплатное и вкусное питание, комфортные зоны для приема пищи;
• Доставку корпоративным транспортом (от ст. Люберцы 1, ост.Хлебозавод, мцд.Малаховка, м.Котельники и Лыткарино: ост. Автостанция, ТЦ Весна) до и после рабочего дня;
• Стоянку для автомобилей сотрудников;
• Возможности для роста и выбора вектора своего карьерного развития;
• Команду единомышленников, которые мотивируют расти и становиться лучше, экологичные коммуникации в коллективе;
• Возможность быть причастным к мероприятиям международного масштаба, скидки на весь ассортимент продукции, внутренние распродажи;
• Подарки для сотрудников и детей сотрудников на праздники;
• Поддерживающую и развивающую корпоративную культуру;
• Гарантии надежности и стабильности – работу в компании, которой можно гордиться!

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование.
• Опыт в разработке и проведении обучающих мероприятий, бизнес-тренингов, презентаций от 2-х лет.
• Опыт в сфере B2B желателен.
• Развитые коммуникативные навыки, ориентация на развитие, активная жизненная позиция.