Заместитель руководителя отдела персонала

Пушкино, улица Зелёная Роща, вл17

Описание вакансии

Центр здоровья VERBA MAYR – это клиника современной медицины, предлагающая лучшие инновационные услуги по оздоровлению и омоложению организма, 5-звездочный отель, SPA центр и ресторан высокой кухни Verba Cuisine. Большое внимание мы уделяем диагностике - персонализированным обследованиям, основанным на самых современных знаниях мировой науки — амбулаторно и с проживанием в центре, а так же европейской медицинской, аппаратной и anti-age косметологии и программам ухода.

Гости Верба Майер – взыскательные люди и мы делаем все возможное, чтобы сохранить самое главное — здоровье наших гостей и создаем премиальные условия мирового уровня для комфортного отдыха!

Мы ищем в свою команду энергичного человека с активной и позитивной жизненной позицией, обладающего способностью мыслить стратегически, решать задачи и принимать обоснованные бизнес-решения для стратегического управления HR-функцией с фокусом на удержание, развитие и вовлеченность персонала. Заместителю руководителя службы персонала предстоит выстраивать HR-стратегию, развивать корпоративную культуру и работать в тесной связке с топ-менеджментом. Операционные задачи делегированы команде: под его руководством будут работать специалисты по подбору персонала, бизнес-тренер, менеджер по персоналу и внутренним коммуникациям, специалист по КДП.

Основная функция - сочетание ответственности за продвижение ценностей компании и достижения финансовых результатов, качественная интеграция и сопровождение команды с целью повышения сервиса, качества и продуктивности каждого члена команды на общий результат. Важная часть роли — развитие HR-бренда и создание среды, где сотрудники чувствуют вовлеченность и возможности для роста.

Что мы предлагаем:

Прямое влияние на результаты команды. Поддержка инициатив: компания ценит и поддерживает инновационные идеи
Полностью белая заработная плата и оформление в штат по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц
Соцпакет: корпоративный полис ДМС в качественных клиниках Москвы и Подмосковья,(включая пакет "стоматология") после прохождения испытательного срока, бесплатная охраняемая парковка; возможность посещать бассейн и спортзал внутри центра; бесплатное здоровое питание, скидки на услуги центра и продукцию ресторана (до 50%), подарки к праздникам и различные корпоративные мероприятия
Работа в современном офисе, график 5/2 с 09.30 до 18.00 (в городе Пушкино).
Продукт в премиальном сегменте - наши клиенты-элита России и стран СНГ и при этом NPS гостей за последний год составил 80%!
Эстетика - наша ключевая особенность. Работа в "картинке из журнала" с самыми знаменитыми людьми РФ и стран СНГ
Развитие - это про Verba Mayr. С 2019 года мы инвестировали в развитие центра более 1,2 млрд. руб. и еще 200 млн. руб. запланировано под инвестиции в развитие центра в ближайшее время

Данная должность предполагает:

Корпоративная культура:

— Организация мероприятий, донесение и транслирование ценностей компании

— Управление внутренними коммуникациями

— Организация эффективного взаимодействия между внутренними подразделениями

— Непосредственное участие во внедрении изменений

Стратегия HR:

— Разработка и внедрение программ развития, грейдов, карьерных треков

— Управление вовлеченностью, анализ потребностей сотрудников

— Оптимизация HR-процессов (адаптация, обучение, оценка)

— HR-аналитика и контроль основных показателей для повышения эффективности бизнес-процессов

Performance Management:

— Внедрение и оптимизация KPI, контроль метрик, performance-ревью, 360° feedback

— Обучение руководителей управлению эффективностью

Обучение и развитие:

— Приоритезация и контроль программ обучения (hard & soft skills)

— Совместное с бизнес-тренером развитие корпоративного университета, наставничества

Работа с ТОП-командой и руководителями подразделений:

— Участие в стратегических сессиях

— Консультирование по вопросам управления персоналом

Управление HR-командой:

— Руководство командой - распределение задач и приоритизация проектов, контроль исполнения, развитие подчиненных

— Контроль соответствия HR-процессов законодательству и бизнес-стандартам

Для нас важно:

Качества:

— Бизнес и стратегическое мышление

— Критическое и вариативное мышление

— Честность, открытость, гибкость

— Проактивность, готовность признавать проблемы и предлагать решения

— Умение аргументированно отстаивать свою позицию

— Навыки коммуникации и работы с ТОП-менеджментом

— Ориентация на результат и оценку последствий решений

— Профессиональная насмотренность, участие в HR-сообществах.

Опыт и навыки (обязательно):

— Опыт в среднем бизнесе, опыт работы в таких отраслях как медицина, HoReCa будет являться преимуществом.

— Опыт в HR-менеджменте от 5 лет, включая построение процессов с “0”, построение систем грейдов, performance management, программ развития.

— Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках, наличие успешного управленческого опыта управления командой от 1 года (5+ человек)

— Умение анализировать данные и принимать решения на основе метрик (Power BI, Excel)

— Умение выстраивать коммуникации, поддерживать контакты, разрешать конфликты и спорные ситуации;

Высшее образование и доп.переподготовка по управлению персоналом.

Местоположение: живописная лесопарковая зона на северо-востоке Московской области (20 км от МКАД по Ярославскому шоссе), на выезде из г. Ивантеевка в сторону ТРЦ Акварель.

Если Вы прочитали вакансию до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - оставьте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме три причины, почему стоит рассмотреть именно Вас!

Успехов и до встречи на собеседовании!

Посмотреть контакты работодателя