Начальник отдела контроля качества

О компании ООО «СВ-ФАРМ» — быстрорастущая российская компания, занимающаяся разработкой и производством инновационных медицинских препаратов и биологических добавок. Мы ценим профессионализм, стремление к развитию и желание создавать продукты, которые улучшают качество жизни.

Ваши задачи:

• Организация и управление работой отдела контроля качества на всех этапах производства.
• Разработка, ведение и актуализация документации системы менеджмента качества (СМК).
• Проведение и документирование внутренних аудитов, аудитов поставщиков.
• Составление и реализация планов корректирующих и предупреждающих действий для минимизации рисков и повышения качества продукции.
• Участие в обучении и развитии персонала по вопросам качества.
• Расследование отклонений, несоответствий и рекламаций по качеству, анализ причин и внедрение эффективных решений.
• Анализ и управление рисками, связанными с качеством продукции.
• Подготовка отчетности для руководства компании.
• Проведение валидации технологических процессов, квалификации оборудования и инженерных систем.
• Участие в проверках и инспекциях контролирующих органов.

Наши ожидания:

• Высшее образование (фармацевтическое, химическое, биотехнологическое или техническое);
• Опыт работы в области контроля качества на производстве не менее 6 лет, из них не менее 2 лет — на руководящей позиции;
• Глубокое знание стандартов GMP, ISO и других нормативных требований к фармацевтическому производству;
• Опыт разработки и ведения документации СМК, проведения аудитов, расследования отклонений и рекламаций;
• Навыки анализа рисков, составления планов корректирующих действий;
• Умение работать с большим объемом информации, системность, внимательность к деталям;
• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду;
• Готовность к работе на территории работодателя (р.п. Коченево, Новосибирская область).

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день;
• Современное производство, инновационные проекты и задачи;
• Помощь с релокацией за счет работодателя;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Дружная команда, поддержка и обучение.