Альянс Девелопмент — динамично развивающаяся компания, которая создает и реализует коттеджные поселки с уникальной концепцией!
Каждый наш проект — это современное произведение архитектуры, где продумано все: от стильных планировок и дизайна до благоустроенных территорий с парковками, детскими площадками и спортивными зонами. Мы не просто строим дома — мы создаем пространство для жизни с комфортом и стилем.
Сейчас для развития наших проектов мы ищем Специалиста по закупкам.
Мы предлагаем:
- Современный офис в деловом квартале БЦ "Останкино", ул. Огородный пр., 16/1;
- Заработная плата оклад+КПИ;
- График работы 5/2;
- Работу в стабильной и активно развивающейся компании;
Обязанности:
- Анализ потребности: Определение потребности в материальных ресурсах (сырье, комплектующие, товары, оборудование) на основе заявок отделов, планов производства, данных о запасах. ·
Поставщики: Поиск, оценка и выбор поставщиков. Проведение переговоров по ценам, срокам, условиям оплаты и поставки. Заключение договоров: Подготовка и согласование договоров поставки, контрактов, доп.соглашений.
Формирование заказов: Оформление и отправка заказов поставщикам, контроль их подтверждения.
Контроль бюджета: Соблюдение утвержденного бюджета на закупки, поиск способов оптимизации затрат. - Логистика и управление запасами · Контроль сроков поставки: Отслеживание выполнения графиков поставок, оперативное реагирование на сбои и задержки.
Работа со складом: Организация и контроль приемки, хранения и учета материальных ценностей на складе. Сверка данных с кладовщиками/бухгалтерией.
Управление запасами: Нормирование и оптимизация товарно-материальных запасов (ТМЗ). Цель — избежать как дефицита (простои производства), так и излишков (замороженные средства). Ведение системы учета (часто 1С).
Инвентаризация: Участие в проведении инвентаризаций ТМЗ, анализ результатов, выявление и списание недостач/излишков. - Работа с документацией · Ведение документооборота: Оформление всей сопутствующей документации: заявки, заказы, товарные накладные (ТОРГ-12, УПД), счета-фактуры, акты выполненных работ, претензионные акты. · Взаимодействие с бухгалтерией: Своевременная передача первичных документов для оплаты и учета, решение вопросов по взаиморасчетам с поставщиками.
- Контроль качества и решение проблем · Контроль качества поставок: Организация входного контроля (совместно с ОТК или техническими отделами). Приемка по качеству и количеству. · Претензионная работа: Выявление брака, некомплектных поставок. Составление и отправка рекламаций (претензий) поставщикам, работа по возмещению ущерба. · Решение оперативных проблем: Ликвидация дефицита, поиск альтернативных поставщиков или решений в сжатые сроки.
- Аналитика и отчетность · Формирование отчетов: Подготовка регулярных отчетов по закупкам, остаткам на складе, оборачиваемости запасов, исполнению бюджета. · Анализ рынка: Мониторинг рынка поставщиков, ценовых тенденций, поиск более выгодных условий. · Оптимизация процессов: Участие в разработке и внедрении мер по снижению логистических издержек и повышению эффективности цепи поставок.
- Внутреннее взаимодействие · Согласование с отделами: Постоянное взаимодействие с производством, отделом продаж, финансовым отделом, бухгалтерией, руководством для координации задач. · Информирование: Своевременное оповещение заинтересованных отделов о статусе заказов, возможных задержках, поступлении материалов.
- Важные личные и профессиональные качества для сотрудника МТО: · Внимательность и ответственность (работа с цифрами, документами, ценностями). · Аналитический склад ума и умение планировать. · Навыки переговоров и коммуникабельность. · Стрессоустойчивость и умение решать проблемы. · Знание ПК: уверенное владение 1С (УТ, Снабжение, ERP), Excel, навыки работы с электронными торговыми площадками. · Понимание основ документооборота, бухгалтерского и складского учета.
Требования: - Высшее образование;
- Опыт работы от 3-х лет;
- Уверенный пользователь ПК (Bitrix24, Word, Excel).