Менеджер по подбору персонала

Команда HR не только привлекает увлеченных профессионалов, заботится об их благополучии, обучении и непрерывном развитии. Она напрямую влияет на успешность бизнеса Первый Бит, помогая каждому сотруднику раскрыть свой потенциал. Станьте частью нашей талантливой команды!

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала;
• Поиск резюме на работных сайтах hh.ru;
• Проведение телефонных интервью (большой объём звонков).
• Анализ рынка и размещение вакансии на релевантных площадках;
• Проведение предварительных и финальных интервью;
• Подготовка к выходу кандидата (запрос необходимых данных, подготовка оффера, информирование по процедуре оформления);
• Сопровождение онбординга (проведение адаптации, коммуникации с руководителем по вопросам адаптации новичка, контроль ПИР);
• Участие в корпоративной жизни компании.
  
  Требования:
• Опыт работы в подборе персонала от года;
• Высшее/неполное высшее образование;
• Желание работать и развиваться в рекрутменте;
• Развитые аналитические навыки, грамотная речь;
• Опытный пользователь ПК (MS Office);
• Высокая работоспособность, нацеленность на результат, активность и инициативность;
• Готовность работать в высоком темпе и режиме многозадачности.
  
  Условия:
• «Индивидуальный план развития» на испытательный срок с четко прописанными целями и задачами;
• Полностью «белое» трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
• Аккредитованная IT-компания;
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Обсуждаемые условия дохода по результатам собеседования (оклад + премии);
• Работу в большом и дружном коллективе (в нашем подразделении маркетинга более 20 человек);
• Льготный ДМС со стоматологией и массажем.