Бухгалтер в Sandyq Group

SANDYQ — сеть ресторанов и кофеен Tary в составе Aq Niet Group.
На рынке — стабильность, стандарты и уважение к гостю.
Стабильность, системность и уважение к процессам — без хаоса и «потом разберёмся».

Мы растём и ищем бухгалтера, который не просто «ведёт участок», а держит цифры под контролем.
Основной фокус — основные средства HoReCa-направления, при этом ты должен уверенно ориентироваться и в смежных зонах учёта.

Твой ценный конечный продукт

Прозрачный, корректный и управляемый учёт основных средств и операций HoReCa: активы учтены, движения отражены вовремя, цифры сходятся, вопросов у руководства и аудиторов не возникает.

Это не про «провести документ».
Это про порядок в активах, дисциплину в учёте и уверенность в цифрах.

Ты подходишь нам, если:

• Ты внимателен к деталям и не пропускаешь мелочи, которые потом «стреляют».

• Результат важнее процесса ради процесса.

• Ты умеешь держать несколько участков под контролем, а не теряешься при нагрузке.

• Не ищешь оправдания — ищешь, где ошибка и как её закрыть.

• Спокойно работаешь с объёмом, сроками и ответственностью.

Обязанности (коротко и по существу):

• Учёт основных средств: поступление, ввод в эксплуатацию, перемещение, амортизация, списание.

• Ведение бухгалтерского учёта на закреплённых участках HoReCa.

• Работа с первичной документацией (поставщики, услуги, акты, накладные).

• Контроль корректности отражения операций в 1С 8.3.

• Сверки с контрагентами.

• Участие в инвентаризациях и закрытии периода.

• Взаимодействие с другими бухгалтерами и финансовым блоком.

Что от тебя требуется:

• Опыт работы бухгалтером от 3 лет (HoReCa или смежные сферы — плюс).

• Практический опыт учёта основных средств — обязательно.

• Уверенное знание 1С 8.3, Excel.

• Понимание бухгалтерского и налогового учёта.

• Аккуратность, ответственность, системное мышление.

Условия:

• Официальное трудоустройство.

• Стабильная заработная плата (обсуждается по опыту и уровню).

• Работа в составе Aq Niet Group (бренды: SANDYQ, Tary, Madlen, Marwin, Meloman, Europharma, Pana Hotels). — стабильность, ресурсы и карьерный путь для тех, кто показывает результат.

• Профессиональная команда без хаоса и «тушения пожаров».

• Возможность роста внутри группы для тех, кто показывает результат.

Если ты бухгалтер, который держит активы под контролем, а не «примерно помнит, где что» — оставляй отклик и пиши короткое сопроводительное письмо.

Не шаблонное.
Расскажи, почему тебе интересен учёт в HoReCa и чем ты реально силён как бухгалтер. Цифры мы проверим. Логику и подход — тоже.