Инженер ОТК (машиностроение)

- Проведение входного, операционного и выходного контроля качества сырья, комплектующих, полуфабрикатов и готовой продукции в соответствии с технической документацией (Чертежи, ТУ, ГОСТ, СТО, РД).
- Контроль соблюдения технологических процессов на производственных участках, выявление отклонений и оформление актов несоответствий.
- Ведение журналов технического контроля, протоколов испытаний, актов брака и отчетов по качеству.
- Участие в расследовании причин брака, разработка и контроль внедрения корректирующих и предупреждающих мероприятий (КМ/ПМ).
- Взаимодействие с технологами, производственными службами и поставщиками для устранения дефектов и повышения качества продукции.
- Проверка соответствия продукции требованиям стандартов ISO 9001, ГОСТ Р, а также нормативным актам в области безопасности и сертификации.
- Использование измерительных инструментов (штангенциркули, микрометры, профилометры, координатно-измерительные машины и др.).
- Участие в аудитах качества внутренних и внешних (клиентских, сертификационных).
- Подготовка и сопровождение технической документации по качеству (инструкции, методики контроля, отчеты для клиентов).

-Образование высшее техническое.
- Опыт работы инженером( специалистом) ОТК в машиностроении — от 2 лет (желательно на предприятиях с серийным или крупносерийным производством).
- Знание и практическое применение ГОСТ, ТУ, ISO 9001, а также методик измерения и контроля параметров деталей.
- Уверенное владение измерительными приборами и оборудованием ОТК.
- Умение работать с технической документацией, чертежами, спецификациями.
- Внимательность, ответственность, высокая стрессоустойчивость, способность работать в условиях многозадачности.
- Навыки работы в 1С:ERP — преимущество.
- Готовность к работе на производстве.

• Оформляем в соответствии с ТК РФ ( оформление с 1-го рабочего дня, выплата ЗП - 2-а раза в месяц, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, оплата бл)
• Сопровождаем в период прохождения испытательного срока.
• Организовываем прохождение медосмотров за счет компании( предварительных, ежегодных).
• Обеспечиваем спец.одеждой.
• Поощряем сотрудников за высокие показатели в работе.
• Поощряем детей сотрудников за хорошую и отличную успеваемость.
• Оказываем материальную помощь сотрудникам при сложных жизненных ситуациях.
• Организовываем корпоративные мероприятия ( День рождения Компании. Новый год, День семьи , награждения сотрудников приуроченные к юбилеям, профессиональным праздникам).