Руководитель отдела продаж (Питомник растений)

О нас:
Мы — Питомник Сады Бэллы, успешный и динамично развивающийся питомник, специализирующийся на выращивании крупномеров лиственных деревьев ценных пород. Наши клиенты — это ландшафтные компании, архитектурные бюро, девелоперы и муниципальные заказчики.

Чем предстоит заниматься:

· Формирование и развитие отдела продаж «с нуля» или управление существующей командой.
· Разработка и внедрение стратегии продаж, поиск и привлечение новых клиентов (B2B, B2G).
· Активная работа с ключевыми клиентами: ландшафтными дизайнерами, строительными холдингами, администрациями городов.
· Проведение переговоров и заключение крупных контрактов на поставку посадочного материала.
· Участие в профильных выставках, конференциях и отраслевых мероприятиях.
· Анализ рынка, мониторинг активности конкурентов, формирование ценовой политики.
· Постановка и контроль выполнения планов продаж (KPI) для себя и подчиненных.
· Ведение отчетности по продажам и прогнозирование.

Мы ищем специалиста, который:

· Имеет успешный опыт управления продажами в B2B-сегменте от 3-х лет.
· Обладает подтвержденным опытом работы в одной из сфер:
· Приоритетно: Питомники растений, садовые центры, компании, связанные с ландшафтным дизайном, озеленением или сельским хозяйством.
· Рассмотрим: Строительные и отделочные материалы, недвижимость, b2b девелопмента — при условии сильной мотивации погружаться в нашу тематику.
· Демонстрирует умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и вести сложные переговоры.
· Имеет опыт самостоятельного поиска и привлечения крупных клиентов.
· Умеет работать с CRM-системами, строить воронки продаж и анализировать данные.
· Готов к активным выездам на встречи и (желательно) к командировкам.

Будет огромным плюсом:

· Наличие собственной базы контактов в сфере ландшафтного дизайна, строительства или муниципального заказа.
· Базовые знания в области дендрологии, агрономии или ландшафтного дизайна.
· Опыт участия в тендерах и госзакупках.

Что мы предлагаем:

· Высокий уровень дохода: оклад + процент от продаж (обсуждается по результатам собеседования).
· Возможность напрямую влиять на бизнес-результаты компании и строить отдел.
· Работу в стабильной, перспективной и социально значимой отрасли.
· Официальное трудоустройство с первого дня.
· Гибкий график и возможность удаленной работы в части задач.
· Помощь в погружении в продукт: обучение и консультации от наших агрономов.

Месторасположение: МО г.Бронницы. Возможен гибридный формат работы.