Руководитель фронт-офиса по учету персонала

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ :

• Организация и контроль работы фронт-офиса;
• Подписание кадровых документов со стороны работодателя и работника;
• Прием заявлений по направлениям учета персонала;
• Оформление справок, архивное хранение дел временного хранения;
• Передача в архив дел постоянного хранения;
• Анализ процессов работы фронт-офиса;
• Разработка и реализация предложений по оптимизации процессов;
• Направление заявок на автоматизацию.

МЫ ОЖИДАЕМ :

• Наличие высшего образования;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет, обязателен (кадры, расчет ЗП, пенсионное обеспечение);
• Знания ТК РФ;
• Знания кадрового делопроизводства.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полный релокационный пакет при переезде - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
• ДМС со стоматологией;
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи;
• Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.