Кладовщик

Мастерская Технического Продакшна

Кладовщик

Москва, 2-я Фрезерная улица, 3

Метро: Андроновка

Описание вакансии

Мы команда технического продакшена мероприятий и сейчас мы в поисках кладовщика, который любит порядок, умеет работать с техникой и хочет расти в индустрии мероприятий.

Почему это классная работа

  • Живая сфера: не скучная рутина, а понятный движ.
  • Стабильность и прозрачная оплата + бонусы за результат.
  • Рост: обучение и прокачка в технике.
  • Адекватные процессы: учет, регламенты, понятные задачи и ответственность.

Что ты будешь делать

  • Принимать, хранить и вести учет звукового/ видео/ светового оборудования (в т.ч. расходники, кабели, коммутация).
  • Готовить комплекты на отгрузку: проверка комплектности, маркировка, упаковка, выдача по документам.
  • Возврат с проектов: приемка, диагностика состояния, фиксация брака/недостач, передача в ремонт.
  • Контролировать остатки и порядок: размещение по зонам, поддержание чистоты и логики на складе.
  • Инвентаризации и отчётность: участие в пересчётах, контроль актуальности данных.

Кого мы ищем

  • Опыт кладовщиком на складе от 1 года, но если у тебя нет опыта, то мы готовы обучить!
  • Технический бэкграунд: колледж/вуз или уверенные практические знания.
  • Понимаешь базу: как устроены звук, видео и свет, что такое коммутация, аккуратное обращение с техникой.
  • Базовая электротехника – плюс.
  • Уверенный пользователь ПК (учёт, таблицы/система склада).
  • Личные качества: ответственность, внимательность, стрессоустойчивость.
  • Желание развиваться: учиться, расти, становиться сильнее в технике и процессах.

Условия

  • График: сменный режим 2/4 или 3/6 (обсуждается).
  • Оформление и стабильная загрузка, комфортные условия на складе.
  • Обучение и повышение квалификации внутри компании.
  • Команда без токсичности: важно, чтобы людям было комфортно вместе работать.

Доход

  • Стажировка: 50 000 руб. (доход по факту отработанных часов).
  • Испытательный срок (3 месяца): 70 000 руб.
  • После испытательного: 80 000 руб. + бонусы по KPI.

Как проходит найм

  1. Короткое первичное интервью с HR.
  2. Личное интервью с начальником склада.
  3. Стажировка 150 рабочих часов.
  4. Испытательный срок 3 месяца – и дальше рост по результатам.
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию