Ведущий инженер-конструктор

Электротехнический завод «ГЭКСАР» является одним из старейших (основан в 1895 году) и в то же время современнейших предприятий Саратовской области. В настоящее время завод выпускает высокотехнологичное оборудование для нужд ОАО «РЖД». Линейка выпускаемых изделий включает в себя стрелочные электродвигатели, аппаратуру автоблокировки и переездной сигнализации, аппаратуру локомотивной сигнализации, а так же звуковой и оповестительной сигнализации, широкий спектр блоков, устройств, источников и панелей питания для релейной централизации устройств железнодорожной автоматики и телемеханики, которая эксплуатируется во всех регионах Российской Федерации, а так же поставляется в страны Еворосоюза и СНГ.

На заводе ведётся работа по освоению новых, современных изделий, не требующих обслуживание на протяжении всего жизненного цикла. В связи с этим мы расширяем штат инженерно-технических специалистов и приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов.

Обязанности:

• руководство группой инженеров-конструкторов;

• наставничество и развитие компетенции в группе;

• разработка и оформление полного комплекса конструкторской документации в соответствии с ЕСКД в программе КОМПАС;

• сопровождение конструкторской документации на изделия;

• участие в работах по модернизации выпускаемой продукции;

• участие в работах по созданию, испытанию и постановке на производство новых видов изделий.

Требования:

• высшее техническое образование;

• работа в офисных программах;

• владение САПР: КОМПАС-3D или аналог;

• теоретические знания основ конструирования;

• умение работать с технической документацией и литературой;

• опыт работы в 1С – будет Вашим преимуществом.

Условия:

• работа в стабильной компании, надежного поставщика
  электротехнического оборудования для нужд ОАО «РЖД»
  (130 лет успешной работы);

• оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ;

• ежегодная индексация заработной платы;

• официальная достойная заработная плата + ежемесячная
  премия (выплата без задержек 2 раза в месяц);

• дополнительная годовая премии по результатам работы;

• праздничные премии (23 февраля, 8 марта, день
  железнодорожника, профессиональные праздники,
  юбилейные даты);

• бесплатный корпоративный абонемент в спорт зал (мини-
  футбол) и плавательный бассейн;

• бесплатная корпоративная мобильная связь (для
  служебного пользования);

• бесплатные чай и кофе в уютном кафе предприятия;

• корпоративные мероприятия, подарки и праздники для сотрудников и их детей.