Инженер-электроник

Обязанности:

• Принимать оборудование при заступлении на смену, вести журнал приема-сдачи смен.

• Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования и программного обеспечения контроллеров.

• Участвовать в проверке технологического оборудования на функционирование после ремонта и переналадки.

• Участвовать в разработке перспективных планов, графиков работ по внедрению, модернизации и ремонту оборудования, программному обеспечению систем управления.

• Вносить все изменения в электрические схемы и в программное обеспечение контроллеров, в эксплуатационную документацию с указанием даты и фамилии исполнителя сразу после завершения работы. В журнале приема-передачи смен производить запись об изменениях.

• Производить изменения в программном обеспечении контроллеров по согласованию с ведущим инженером-электроником.

• Проводить ежесменный осмотр электронного оборудования.

Требования:

• Среднее профессиональное образование.

• Желаемый стаж работы в должности инженера-электроника не менее 1 года.

• Рассматриваем соискателей с высшим профессиональным техническим образованием без опыта работы.

График работы:

• Пятидневная рабочая неделя.

• Понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:00.

• Перерыв для отдыха и питания с 12:00 до 12:48.

• Выходные - суббота, воскресенье.

Условия:

• Доставка служебным транспортом по маршруту: Комсомольская площадь -> Центральный рынок -> ул. Мильчакова -> Стахановская площадь -> Гознак -> ул.Мира -> Ш.Космонавтов -> ул. Промышленная.

• Оборудованные комнаты для приема пищи, раздевалки и душевые комнаты.

• Обеспечение спецодеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты.

• Прохождение медицинской комиссии за счет работодателя.

• Оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ.
  Отпуск - 28 календарных дней.

Преимущества работы у нас:

• Работа в стабильной современной производственной компании.
• Ежемесячное премирование за выполнение производственного плана.
• Надбавки за стаж, стимулирующие и социальные выплаты (премии, материальная помощь, выплата на юбилей).
• Возможность официального дополнительного заработка на предприятии.
• Возможность карьерного и финансового роста.
• Обучение для повышения квалификации или получения смежной профессии (обучение профессии на предприятии с сохранением заработной платы, без отрыва от производства).
• Предоставление скидки на производимую продукцию сотрудникам компании.
• Корпоративные подарки детям сотрудников на новый год.

Присоединяйся к команде профессионалов!