Главный специалист режимно-секретного подразделения

- осуществляет организационно-методическое руководство и контроль работы секретного органа учреждения, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на секретный орган задач и функций, обеспечивает их выполнение;

-разрабатывает инструкции, положения и другие руководящие указания по обеспечению сохранения государственной тайны и режима секретности;

-организует и контролирует исполнение приказов, инструкций, положений по обеспечению сохранения государственной тайны. Изучает все стороны деятельности организации с целью выявления возможных каналов утечки секретной информации;

-организует и проводит работу по защите служебной тайны;

-контролирует эффективность организационных средств, методов и мероприятий по защите информации в процессе ее автоматизированной обработки;

-осуществляет контроль за соблюдением режима секретности при ведении межотраслевого обмена информацией;

-осуществляет контроль за соблюдением установленных правил использования телефонной и радиотрансляционной сети, диспетчерской и ВЧ-связи с целью недопущения разглашения секретных сведений;

-организует учет и проводит анализ нарушений режима секретности при обращении с секретными документами. Контролирует выполнение правил обращения с секретными документами и сведениями на рабочих местах исполнителей. Руководит работой по совершенствованию секретного делопроизводства, по выработке новых форм и методов.

• высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в режимно-секретных органах не менее 3 лет.

• Должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по организации мероприятий, обеспечивающих секретность проводимых закрытых работ, по секретному делопроизводству и служебной тайне;

• инструкции и положения по обеспечению защиты информации при автоматизированной обработке данных на ЭВМ;

  порядок составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, установленной отчетности, сроки и порядок сдачи дел в архив; систему организации сверки наличия секретных документов, контроля за исполнением документов;

• График работы 5/2
• Полный социальный пакет
• Единовременная выплата к отпуску