Первый заместитель министра социальной защиты по цифровизации (Сахалин)

Южно-Сахалинск

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация цифровой трансформации мер социальной поддержки на территории региона.
Организация стратегического планирования и разработки планов работы и показателей курируемых направлений деятельности министерства
Обеспечение проведения единой информационной политики в части своевременного и полного информирования граждан, органов государственной власти Сахалинской области, органов местного самоуправления по вопросам реализации на территории Сахалинской области государственной политики в сфере социальной защиты населения.
Организация и участие в разработке и реализации федеральных, областных программ в сфере социальной защиты населения.
Координация работы по реализации мероприятий государственных программ Российской Федерации, Сахалинской области в сфере социальной защиты, курируемыми структурными подразделениями министерства.

Требования:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям, направлениям подготовки "Информационные технологии" ,«Экономика», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» , "Менеджмент", "Социальная работа"
наличие не менее четырех лет стажа гражданской службы по специальности, направлению подготовки.
знание цифровых технологий, предложение новых идей по цифровизации процессов в социальной сфере и способов их реализации

Условия:

работа в г. Южно-Сахалинск;
Компенсация переезда из другого региона/города: в порядке, установленном постановлением Правительства Сахалинской области от 01.09.2014 № 416;
Предоставление служебного жилья/ возмещение аренды квартиры: в порядке, установленном Правительством Сахалинской области;
Отпуск: Основной – 30 календарных дней; Дополнительные:
за работку в районах МКС - 16 календ. дней;
за ненормированный рабочий день - 3 календ. дня;
за выслугу лет на гражданской службе – от 1 до 10 календ. дней (в зависимости от стажа госслужбы)
оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и неработающим членам семьи 1 раз в два года;

Посмотреть контакты работодателя