Менеджер по работе с клиентами со знанием английского языка (В2В, EdTech)

iSpring - российская ИТ-компания с сильным присутствием на глобальном рынке. Мы разрабатываем и продаём платформу для создания онлайн-курсов и управления обучением в корпоративном сегменте (LMS).

Наши основные продукты - iSpring Suite и iSpring LMS занимают лидирующие позиции в своих сегментах и входят в престижные мировые рейтинги.

Приглашаем в нашу команду менеджера по работе с В2В клиентами со свободным владением английским языком.

Чем предстоит заниматься:

• Работать с текущими клиентами в регионе Северная Америка: вести деловую переписку, работать с клиентами по телефону, проводить онлайн-встречи;

• Осуществлять продажи: продлевать продуктовые лицензии, продавать дополнительные продукты с целью повышения эффективности процесса обучения;

• Выступать для клиентов в роли эксперта корпоративного онлайн обучения, подбирать наиболее эффективные решения для бизнеса клиента;

• Вести сделки в CRM системе, взаимодействовать с ассистентами, которые помогут оформить все необходимые документы;

• Выступать на вебинарах и конференциях, в том числе – оффлайн.

Вы нам подходите, если:

• Уровень вашего английского языка от С1;

• Имеете опыт работы в сфере продаж/работы с клиентами на международном рынке более 1 года и есть желание развиваться в данном направлении;

• Можете анализировать, глубоко разобраться в бизнесе клиента и предложить подходящее решение;

• Проживаете в г. Ташкент и рассматриваете в будущем офисный/гибридный формат работы.

Будет плюсом:

• Опыт зарубежных поездок, стажировок, участие в программах Work&Travel;

• Понимание технологий, продвинутые знания в ИТ.

Мы предлагаем:

• «Белую» заработную плату: оклад + премию без ограничений;

• Пересмотр грейда и заработной платы каждые 6 месяцев;

• Официальное оформление с первого дня;

• График работы: 5/2, 14:00 – 22:00 по часовому поясу Узбекистана, выходные суббота и воскресенье;

• ДМС после испытательного срока;

• Ежедневное общение на английском языке (90% времени - устная коммуникация);

• Поддержку новичков по программе наставничества, мощный онбординг;

• Насыщенную iSpring-жизнь: лекции, мастер-классы, тренинги; яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия; мотивационные награждения;

• После испытательного срока можно записываться на дополнительные тренинги - внутренние и внешние;

• Вся оргтехника, необходимая для работы, предоставляется компанией.

Этапы подбора:

Встреча с HR, sales game с тимлидом команды, профтестирование, финальное интервью с коммерческим директором, получение оффера.

Откликайтесь — обсудим все имеющиеся для вас возможности в нашей команде, поделимся дополнительной информацией :)