Младший финансовый менеджер (Логистика)

«ITMS РОССИЯ» ИЩЕТ Младшего финансового менеджера направления логистика

ITMS Россия — является одним из лидеров российского табачного рынка. В «ITMS Россия» работает около 2500 сотрудников.

Мы — компания с уникальной внутренней культурой и заряжающей атмосферой, являющейся ведущим работодателем России, которая привлекает действительно талантливых людей и ценит своих сотрудников, способствуя их личностному росту и профессиональному росту.

Наши сотрудники – это эксперты, которые ежедневно учатся новому и развиваются вместе с «ITMS Россия».

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает лучшее будущее!

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Финансовая поддержка логистической функции: участие в бюджетировании и план-фактном анализе, выполнении финансовых показателей (в тесном взаимодействии с командой логистики)
• Финансовое планирование, включая бюджеты и денежные потоки (cash flow)
• Подготовка финансовой отчётности по МСФО и локальным стандартам
• Контроль и координация процессов перераспределения затрат (recharge)
• Подготовка данных для аудита и взаимодействие с аудиторами
• Работа с различными бизнес-функциями и стейкхолдерами
• Участие в проектах: оценка финансовой эффективности инициатив, построение финансовых моделей

• Высшее финансово-экономическое образование
• Знание бюджетирования, финансового планирования и анализа отклонений
• Опыт работы в логистике или производственной компании — преимущество
• Уверенный Excel, опыт работы с 1С ERP
• Навыки финансового моделирования

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + годовой бонус)
• Ежегодная индексация заработной платы
• Бесплатное питание в столовой на фабрике в дневные и ночные смены
• Работа по адресу: Приморский р-н, 3-я Конная Лахта, 38. Корпоративный транспорт до работы и с работы от станций метро «Старая деревня», «Чёрная речка», «Проспект просвещения», «Беговая»

А еще у нас есть:

• Комфортные условия для отдыха: массажные кресла, чайные комнаты, игры (пинг-понг, настольный футбол)
• Собственный тренинг-центр – возможность повышать свои технические навыки
• Корпоративный университет – множество онлайн-курсов и тренингов для развития навыков и компетенций
• Возможности горизонтального развития с увеличением оклада и вертикального развития на новую роль
• Разнообразные каналы коммуникации: чтобы всегда быть в курсе новостей компании и иметь возможность поделиться обратной связью
• Скидки от партнеров и памятные сувениры
• Насыщенная корпоративная жизнь: ежегодный летний и зимний корпоративы, благотворительные акции
• Специальные программы поощрений для сотрудников за коллективные и индивидуальные достижения