Инженер по эксплуатации авиационного оборудования

Нижний Новгород, улица Тропинина, 47

Метро: Автозаводская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организовывать и проводить подготовку и техническое обслуживание ВС по правилам,предусмотренным нормативными документами, эксплуатационно-техническими требованиями и заданиями;
Лично руководить, организовывать и контролировать работы по подготовке экспериментальных ВС к испытательным и другим видам полетов;
Участвовать в разработке планов проведения регламентных и ремонтных работ, а также всех видов подготовки;
Контролировать техническое состояние авиационной техники, правильность ее эксплуатации и подготовки к полетам, уметь применять измерительную и контрольно-проверочную аппаратуру, анализировать материалы объективного контроля;
Анализировать причины отказов и неисправностей авиационной техники, давать квалифицированные рекомендации по их устранению и предупреждению;
При необходимости выполнять обязанности авиатехника по эксплуатации радио-электронного оборудования ВС;
Освоение конструкции и эксплуатации ВС типа АН-26, АН-74, МИ -8;
В случае неполной занятости в течение рабочего дня по основной профессии выполнять работы по распоряжению непосредственного руководителя или вышестоящего руководства.

Требования:

Высшее (авиационное, инженерно-техническое) по специальности "Инженер по эксплуатации авиационного оборудования ВС";
Образование и стаж работы на инженерно-технических должностях по эксплуатации авиационного оборудования ВС не менее 5 лет;
Наличие первоначальной авиационно-технической подготовки в авиационном учебном центре экспериментальной авиации, авиационно- техническую подготовку по эксплуатируемому типу ВС (Ан-26, Ан-74, МИ-8) и курсов повышения квалификации;
Знание руководящих и нормативных документов по ИАС и летно-испытательной работе, других руководящих документов, регламентирующих инженерно-авиационное обеспечение полетов;
Техническая эксплуатация воздушных судов;
Уверенный пользователь ПК.

Условия:

Оформление согласно ТК РФ;
Проведение ежегодной индексации заработной платы;
Возможность карьерного роста, дополнительного обучения, участия работников в научно-практических и научно-технических конференциях, конкурсах профессионального мастерства, развитая система наставничества для вновь принятых сотрудников;
Полный социальный пакет: -добровольное мед.страхование работников; -прикрепление на медицинское обслуживание в Приволжский окружной медицинский центр; -санаторно-курортное лечение и отдых работников и их детей; -льготные путевки в детские лагеря; -помощь работникам в улучшении жилищных условий; -предоставление общежития иногородним специалистам; -негосударственное пенсионное обеспечение; -лечебно-профилактическое и диетическое питание; -бесплатные новогодние подарки для детей работников;
Активная общественная среда: -первичная профсоюзная организация; -совет молодёжи;-собственные спортивные команды; -компенсация оплаты для занятия спортом.