Техник по эксплуатации зданий

Москва, Дербеневская набережная, 7с15

Метро: Павелецкая

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечивать безаварийную и исправную работу систем вентиляции, отопления, водоснабжения и канализации, а также других инженерных систем
Выявлять причины преждевременного выхода из строя узлов и агрегатов, принимать меры по их предупреждению и устранению
Участвовать в подготовке систем отопления (осень-зима) и кондиционирования (весна-лето)
Ежедневно обходить помещения для обнаружения неисправностей
Контролировать состояние окон, дверных блоков, замков и запоров
Организовывать ремонт деревянных конструкций, мебели и инвентаря
При необходимости выполнять текущий ремонт помещений: покраска, шпаклёвка, замена плитки и др
Помогать в организации рабочих мест для сотрудников генеральной дирекции, выполнять необходимые погрузочно-разгрузочные работы, участвовать в составлении заявок на приобретение запасных частей, инструмента и расходных материалов

Требования:

Среднее техническое образование, от 3 лет опыта в административно-хозяйственной сфере
Проводить диагностику и оценку состояния инженерных систем. Выполнять обслуживание, монтаж, мелкий ремонт оборудования и мебели. Использовать рабочий инструмент, выполнять ремонтные и отделочные работы. Соблюдать правила охраны труда и пожарной безопасности
Производить ремонт и замену неисправных дверей, замков, доводчиков и т.п.
Соблюдать установленные требования охраны труда, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка

Условия:

Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата
График работы 5/2 с 8:30-17:30, пятница – сокращенный день до 16:15
Забота о здоровье сотрудников:
- Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы)
- Скидки по ДМС для родственников сотрудника
- Скидки на стоматологию
- Полис для выезжающих за границу
Материальные бонусы:
- Годовая премия
- Дополнительные выплаты к отпуску
- Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни сотрудника
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
Забота о развитии:
- Внешнее обучение за счет работодателя
- Внутреннее обучение: СДО, тренинги
Корпоративные мероприятия, подарки для детей