Инженер 1 категории управления производственной безопасности, охраны труда и произв-ого контроля

Приглашаем стать частью нашей команды в филиале «Пензаэнерго»!

Это уникальная возможность для профессионального роста и развития в динамичной и стабильной компании!

Обязанности:

• Организация и контроль исполнения требований системы внутреннего технического контроля (СВТК) в филиале «Пензаэнерго». Подготовка отчётной информации (формирование ежегодных графиков, контроль их исполнения; ведение информационного поля СВТК; формирование КПЭ по результатам функционирования СВТК).
• Контроль устранения выявленных в ходе проверок, проводимых органами государственного и ведомственного надзора и контроля (Ростехнадзор, РУТН Волги и т.д.), нарушений. Подготовка отчётной информации.
• Контроль организации работы с персоналом при проведении проверок рабочих мест, разработка предложений и мероприятий по совершенствованию работы с персоналом проводимой в филиале.
• Контроль при проверках рабочих мест санитарно-гигиенических условий требованиям охраны труда и пожарной безопасности.
• Проведение проверок структурных подразделений и объектов электросетевого хозяйства в рамках функционирования СВТК в филиале «Пензаэнерго».

Требования:

• Высшее техническое образование (преимуществом будет по направлению «Электроэнергетика и электротехника», «Техносферная безопасность»).

• Опыт работы по направлению электроэнергетики, охраны труда и промышленной безопасности будет вашим преимуществом.

Мы предлагаем :

• Работу в крупнейшей электросетевой компании.
• Заработная плата : оклад + ежемесячная премия ,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
• Интересные амбициозные задачи , возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• График работы 5/2 пн-чт с 8-17, пт с 8-16.

Социальный пакет :

• Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию).
• Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста , повышение квалификации за счёт работодателя.
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения.
• Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску.
• Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы.
• Материальная помощь :рождение ребёнка /вступление в брак и другая.
• Компенсация стоимости курортно-санаторных путёвок для работников и детей.
• Программы корпоративного спорта.
• Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России.
• Сильная профсоюзная организация.

О компании: Филиал «Пензаэнерго» осуществляет деятельность на территории Пензенской области, обеспечивая надежное энергоснабжение более 1,33 миллионов человек. Мы гордимся нашей историей и стремимся к инновациям, чтобы обеспечить лучшее будущее для наших клиентов и сотрудников. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!