Ведущий инженер-метролог

Обязанности:

Выполнение работы по метрологическому обеспечению разработки, производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием продукции, направленную на неуклонное повышение ее качества.

Участие в подготовке проектов перспективных и текущих планов по внедрению новой измерительной техники, предложений к отраслевым планам метрологического обеспечения производства и к планам организационно-технических мероприятий по совершенствованию метрологического обеспечения, средств и методов измерений, в подготовке и реализации мер по повышению качества и конкурентоспособности продукции, ее соответствия требованиям международных стандартов.

Проведение метрологической экспертизы технической документации, разрабатываемой на предприятии.

Установка периодичности калибровок средств измерений, проверок средств допускового контроля и разрабатывает календарные графики их проведения.

Проведение работы по выбору средств и методов измерений, разрабатывает методики их выполнения.

Участие в подготовке технических заданий на проектирование и в разработке средств измерений специального назначения, в подготовке выпускаемой предприятием продукции к аттестации и сертификации, в проведении испытаний новых видов продукции, а также в анализе причин нарушения технологических режимов, брака продукции, непроизводительных затрат сырья, материалов, энергии и других потерь в производстве, связанных с состоянием средств измерений, контроля и испытаний.

Осуществление проверки сложных средств допускового контроля, технологического оборудования на соответствие установленным нормам точности, проведение сложных измерений в ходе технологических процессов и испытаний продукции, а также измерений, связанных с разрешением разногласий между подразделениями предприятия по вопросам оценки точности и выбора средств и методов измерений, подготавливает заключения по их результатам.

Участие во внедрении государственных и отраслевых стандартов, стандартов предприятия и других нормативных документов, регламентирующих точность измерений.

Проведение расчётов экономической эффективности внедрения новых методов и средств измерений.

Осуществление обязательного контроля за состоянием и правильностью монтажа, установки и применения средств измерений, техническую приёмку вновь поступающих на предприятие измерительных средств.

Изучение передовой отечественного и зарубежного опыта метрологического обеспечения производства.

Внедрение требований ISO 9001, ISO 14001, ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ Р ИСО 14001, ГОСТ Р ИСО 45001, ГОСТ Р 58139, ГОСТ РВ 0015-002-2020, ISO TS 22163.

Участие в разработке и согласовании стандартов и других нормативных документов.

Подготовка отчетов о проделанной работе.

Знание действующих стандартов предприятия и инструкции, устанавливающие требования по СМК, СЭМ и СМБП, распространяющиеся на ОГМетр.

Повышение квалификации по занимаемой должности в области СМК, СЭМ и СМБП.

Выполнение мер по управлению экологическими аспектами, опасностями и рисками.

Знания действующих на предприятии системы менеджмента, а именно: политики и целей в области качества; экологической политики, экологических аспектов предприятия и мер управления ими, экологических целей и задач предприятия; политики в области безопасности производства, опасности и риски, мер управления опасности, целей и задач предприятия по безопасности производства.

Требования:

Высшее профильное образование (инженерно-техническое).

Опыт работы не менее 3х лет инженером-технологом.

• График работы: 5/2, сб, вс-выходные , с 8:00 -16:30ч

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Стабильная белая заработная плата.
• Заработная плата всегда выплачивается вовремя;
• Прохождение медкомиссии за счёт работодателя;
• Парковка для автомобилей и велосипедов, мотоциклов;
• Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
• Доступный служебный транспорт по г.Челябинску,г.Копейску и Чел.обл.
• Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря; Бассейны, тренажёрные залы.
• Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
• Столовые с доступными ценами.