Ведущий экономист по труду и заработной плате

- составление и ведение штатного расписания;

- учет численности и анализ использования фонда оплаты труда, анализ плановых и фактических показателей ФОТ;

- подготовка приказов для выплаты надбавок, премий, доплат, стипендий, вознаграждений;

- подготовка и представление в установленные сроки статистических и бюджетных отчетов по оплате труда и численности (П-4, ЗП-наука и другие);

- учет и анализ использованного рабочего времени работников (ежемесячно);

- расчет и анализ среднемесячной заработной платы по подразделениям и по организации в целом (ежемесячно);

- учет списочной и среднесписочной численности;

- контроль за составлением табелей учета рабочего времени (ежемесячно);

- размещение отчетов в электронных системах и на соответствующих сайтах;

- участие в разработке положений об оплате труда.

Требования:

• высшее экономическое образование.
• знание нормативно - правовых документов по специальности, работа в системах: 1С: Бухгалтерия, «Зарплата и кадры бюджетного учреждения».
• владение MS Office, Excel, Word.
• хорошая обучаемость, умение работать в режиме многозадачности с большими объёмами информации, коммуникабельность, высокая степень самоорганизации.