Слесарь мср на инструментальный участок

АО ВО "Электроаппарат" производит элегазовые аппараты класса напряжения 35-750 кВ - выключатели, трансформаторы тока и напряжения, разъединители.

В производстве высоковольтной аппаратуры используется современное оборудование и уникальные технологии. Обладая собственной конструкторской, производственной и испытательной базой, мы выпускаем аппаратуру, качество которой соответствует требованиям государственных и мировых стандартов. Продукция завода имеет все необходимые сертификаты и лицензии, рекомендована к применению на объектах ПАО «ФСК ЕЭС».

Обращаем ваше внимание, что Завод запланировал переезд в Новоорловскую особую экономическую зону в 2026 году (северная часть города, Приморский район). В настоящее время ведется строительство новой современной производственной площадки. Одновременно разрабатывается эффективная транспортная схема для удобной доставки сотрудников на предприятие.

Мы открываем вакансию слесарь мср на инструментальный участок.

• Проведение работ в соответствии с технологической и конструкторской документацией.
• Изготовление и ремонт инструмента, и приспособлений средней сложности,штампов,кондукторов,шаблонов,а также сложного и точного инструмента с применением специальной оснастки и шаблонов.
• Занятие слесарной обработкой деталей по 8–11 квалитетам с применением универсальной оснастки.
• Разметка и вычерчивание фигурных деталей изделий.
• Доводка инструмента и рихтовка изготовляемых изделий.
• Слесарная обработка и подгонка крупных деталей, сверловка, маркировка.

• Средне-специальное образование(техническое) или среднее с профкурсами по профилю работы.
• Опыт работы не менее 3 лет в производстве. Желательно в машиностроении.
• Желателен опыт работы на сверлильном станке.
• Умение работать ручным и механизированным инструментом.
• Желательно подтвержденный разряд (4-6) по ТК или удостоверение.

• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ.
• Своевременная оплата труда(два раза в месяц).
• График 5/2 день с 7.30 до 16.10.
• Компенсация горячего питания в нашей столовой .
• Подарки к Новому году и компенсация летнего лагеря детям сотрудников завода.
• Материальная помощь при жизненных ситуациях.
• ДМС после испытательного срока