О компании:
IT-компания специализируется на разработке программного обеспечения для сферы здравоохранения и фармацевтики. С 2016 года команда создаёт масштабные веб- и мобильные решения для фармацевтических компаний, агрохолдингов и медицинских организаций.
Ключевой продукт - цифровая платформа для оптимизации закупок, продаж, поставок и анализа больших данных в рамках импортозамещения. Продукт находится в активной эксплуатации более 4 лет и продолжает активно развиваться.
В компании около 20 сотрудников, из них 10–12 задействованы в разработке. Платформа активно развивается с использованием современных технологий, включая GPT для генерации коммуникаций и распознавания изображений. Решения кастомизируемы и адаптируются под бизнес-процессы клиентов.
В Ваши задачи будет входить:
- Разрабатывать и развивать продукт, находящийся в активной эксплуатации (не «чистая поддержка»);
- Работать с Angular 18 и TypeScript над офлайн-приложением (планшетная CRM) и веб-частью системы;
- Участвовать в развитии архитектуры и проработке технических решений;
- Работать с локальной SQL-базой (SQLite): простые запросы, джойны, базовая логика;
- Устранять технический долг и улучшать существующий код;
- Взаимодействовать с бизнес-аналитиками и командой разработки;
- Участвовать в код-ревью и развитии инженерных практик;
- Постепенно вовлекаться в улучшение технической документации.
Наши ожидания:
- Опыт коммерческой разработки на Angular (желательно 15+) и TypeScript;
- Понимание принципов frontend-разработки и клиентской архитектуры;
- Готовность работать с офлайн-приложением, где frontend и логика тесно связаны;
- Базовые знания SQL (простые запросы, JOIN);
- Умение разбираться в существующем коде и аккуратно его развивать;
- Самостоятельность, интерес к продукту и желание влиять на архитектуру.
Будет плюсом:
- Опыт работы с AdminLTE;
- Опыт fullstack-разработки или работы с нестандартной архитектурой frontend-приложений;
- Интерес к медтех-домену и продуктовой разработке.
Процесс отбора:
- Техническое интервью: обсуждение кейсов, возможно ревью кода;
- Психологическое тестирование (онлайн, 1 час, в удобное время);
- Финальное интервью с СЕО.
Мы предлагаем:
- Формат работы: гибрид (1–3 дня в офисе), метро Профсоюзная;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Небольшая команда и прямое влияние на продукт и технические решения;
- Адаптация и поддержка со стороны тимлида;
- Годовой бонус в размере оклада и ежегодные пересмотры зарплаты, ДМС;
- Оформление в аккредитованную IT-компанию.