HR/Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Планирование потребности в персонале.
• Анализ возможных вариантов поиска сотрудников, подбор самых выгодных. Согласование бюджета.
• Поиск и подбор персонала;
• Взаимодействие с руководителями подразделений на предмет подбора персонала;
• Размещение информации о вакансиях, активный поиск кандидатов;
• Согласование условий работы в компании с кандидатами, подготовка предложений о работе;
• Прозвон кандидатов по базе резюме, проведение телефонных и очных интервью;
• Разработка программы мотивации и программ по удержанию сотрудников;
• Развитие корпоративной культуры и HR бренда;

Наши профессиональные требования:

• Успешные кейсы по закрытию вакансий линейных и ТОП - сотрудников

• Креативность в поиске и методах подбора кандидатов в команду

• Умение подбирать кандидатов по портрету вакансии

• Профессиональный уровень насмотренности кандидатов

• Коммуникабельность и грамотная речь

• Умение работать в режиме многозадачности

• Высокий уровень самоорганизации, исполнительность, ответственность, пунктуальность

Мы предлагаем:

• Офис Одесская 39

• Возможность карьерного роста

• Активная корпоративная жизнь

• График работы: понедельник – пятница

• Понятные задачи и влияние на результат

• Быстрые решения, адекватное руководство

• Возможность выстроить HR-процесс "как надо", а не "как получилось."