ООО «ЭНЕРГОСЕРВИС» — это динамично развивающаяся компания с сплочённым коллективом, нацеленным на результат и выполнение работ по оснащению коммуникациями объектов строительства, располагающихся в г. Москва. Общество осуществляет полный цикл работ от проектирования внутренних и внешних сетей до строительства и пуско-наладочных работ, запуска в эксплуатацию объекта под ключ.
В связи с большим объемом заказов, мы активно расширяем штат и находимся в поиске сотрудников, настроенных на длительное сотрудничество.
Мы ищем в свою команду специалиста отдела материально-технического снабжения (слаботочные системы).
Обязанности:
- Поиск и оценка поставщиков, изучение новых предложений на рынке, анализ условий закупок;
- Проведение переговоров, согласование условий поставки, сроков, цен и технических требований;
- Заключение договоров с поставщиками в пределах своих полномочий;
- Организация и контроль полного цикла закупки от получения Заявки до поставки материалов и оборудования на всех этапах бизнес-процесса;
- Проверка счетов, передача их на оплату, контроль оплаты счетов;
- Обеспечение, своевременное получение и проверка всех сопроводительных документов (товарные накладные, доверенности…);
- Работа с технической и экономической документацией: спецификации, сопроводительные документы, отчётность;
- Урегулирование претензий и работа с рекламациями по поставкам;
- Взаимодействие со смежными службами.
Требования:
- опыт в аналогичной должности по направлению инженерных сетей не менее 1 года;
- знание рынка российских и зарубежных производителей и поставщиков;
- образование не ниже среднего специального (техническое);
- знание офисных программ (Word, Excel) на уровне уверенного пользователя;
- знание 1С ERP, Документооборот;
- грамотная устная и письменная речь, внимательность, аккуратность, умение работать в команде.
Условия:
- Место работы: офис м. Дубровка/Волгоградский проспект, ул.Шарикоподшипниковская, 13с62;
- Возможность карьерного роста;
- Официальное оформление, соблюдение ТК РФ;
- График работы 5/2 с 08.00 до 17.00;
- Размер заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально по результатам собеседования.